Urlaub / Kündigung wegen GNTM?!
Wie ist das eingentlich mit dem Job wenn jemand bei Germanys next Topmodel mitmacht, bekommen die Mädchen dann Urlaub oder kündigen die oder wie ist das??? (darf der Arbeitgeber denen kündigen??) Danke :)
5 Antworten
mit einem normalen Job geht das gar nicht, so lange hat keiner Urlaub. Man kann sich unbezahlten Urlaub geben lassen, aber die Frage ist, ob der Arbeitgeber mitmacht. Einfach der Arbeit fernzubleiben, geht aber auch nicht, dass wäre dann die sichere Kündigung.
Wahrscheinlich lassen sich einige freistellen, weil soviel Urlaub hat man doch meistens nicht oder?
Die muessen das wie jeder andere auch regeln mit dem Arbeitgeber, da gibt es keine Sonderregelung. Genau wie DSDS Teilnehmer. Entweder die kriegen Hartz IV, da muessen sie sich dann abmelden, weil sie durch die Show bereits zu viele Einnahmen haben. Wenn sie zur Schule gehen, muessen sie eine Befreiung beantragen, insbesondere, wenn sie noch Schulpflichtig sind. Sie werden dann am Ende die Klasse wiederholen muessen. Arbeiten sie, dann koennen sie erst mal Urlaub nehmen oder um unbezahlten Urlaub bitten. Je nach Arbeitgeber geht das endweder oder sie muessen kuendigen. Wenn sie einfach fern bleiben, wird ihnen gekuendigt, es kann dann aber auch eine deftige Schadensersatzforderung auf sie zukommen, wenn sie zurueck sind und gut verdienen.
Glueck hat, wer einen kulanten Arbeitgeber hat.
wer von denen hat denn schon gearbeitet? Ich denke sie machen unbezahlt frei. Wenn sie Glück haben, spielt der Arbeitgeber mit, sonst bleibt nur die Kündigung
da von denen keine eine Job, oder irgendetwas was die Bezeichnung verdient hat, hat, stellt sich die Frage eigentlich gar nicht
Geilste Antwort. :D