strafarbeit auf arbeit?
in unserer Firma wird auf 0,001mm Metall an verschied. Maschinen bearbeitet. Jedes Teil ein anderes Mass, 80-100 Stück ca 5min pro Maschine. Es ist nicht immer leicht mit den Maschinen, da sie extrem auf Temperaturschwankungen reagieren. Also kommt es schon mal vor,dass TROTZ ALLER OBACHT etwas zu klein wird. Manchmal liegt es auch an den Mitarbeiteren, dass was falsch berechnet oder eingestellt wurde. Das Teil ist dann nicht kaputt, aber muß nochmal neu aufgearbeitet werden. Natürlich ist es nicht in Ordnung, dass mal sowas passiert, aber bei uns darf niemandem ein Fehler passieren. Das Theater ist dann groß. Nun sollen wir für unsere Fehler strafarbeiten, also eine Stunde pro Teil, dass man verpfuscht hat, länger machen. Unser Chef ist ein Halsabschneider, der sich ständig neue Autos kauft. Der Werstattchef ein Choleriker. Am liebsten würde ich manchmal den Bettel einfach hinwerfen. aber 1. brauch ich den Job (zZ findest nicht so leicht was anderes). 2. prima Arbeitskollegen 3. mag ich die Arbeit an sich Habe früher bei der direkten Konkurenz gearbeitet (was leider nicht mehr geht, da die Firma 60km weggezogen ist und ich den weg wg meiner Kinder nicht machen möchte). Da sind mehr Fehler passiert und es wurde nie so ein Geschrei gemacht. Natürlich ist das kein Massstab und keine Entschuldigung, aber ist es gerecht, dass wir für "menschliche Fehler" so gestraft werden???
10 Antworten
Du lebst in Deutschland! Sanktionen solcher Art sind verboten. Fehler sind nie auszuschließen. Übrigens: wenn Dein Chef schreien sollte, sofort zurechtweisen und ihm eine Anzeige wegen Beleidigung androhen. Choleriker haben es schwer als Vorgesetzte. Man sollte immer ruhig und sachlich bleiben. Schreien ist ein Zeichen von Führungsschwäche.
Ihr seid doch alle nur Menschen und Menschen passieren schon mal Fehler, egal, wie sehr man aufpasst. Bzw. grade wenn man extrem darauf achtet nichts falsch zu machen, passieren die meisten Fehler. Deswegen hat kein Chef dieser Welt das Recht euch Strafarbeiten zu lassen. Ich würde mich auch an einen Arbeitnehmerverband wenden oder an einen Anwalt. So ist es definitiv nicht erlaubt und sollte auch von euch, selbst, wenn der Job noch so wichtig ist, nicht geduldet werden.
Eigentlich darf er das nicht, da immer und überall Ausschuss produziert wird. Anscheinend darf heute Jeder Jeden ausnehmen. Das ist ja Fronarbeit. Habt Ihr denn keinen Betriebsrat? Ist die Firma nicht über eine Gewerkschaft (IG-Metall) organisiert? Das ist nicht rechtens. Nur wenn Du vorsätzlich was falsch machst, kann er auf diese Maßnahme zurückgreifen. Geh vors Arbeitsgericht, aber dann hast Du nachher die Hölle in der Firma.
ich arbeit selbst als werkzeugbautechniker und ich muss mit biax (stabschleifer) mit der hand bis uf 0,01mm hin arbeiten. es knn schon vorkommen das so etwas passiert, aber mt der zeit ist es reine gewohnheit und du beherscht es im schlaf.lg
Klar, das ist bei uns auch so. Aber wir haben ne toleranz von o,oo2mm. Morgens haben wir 14 grad in der bude, kostet ja geld, das heizen. da machen die maschinen manchmal schon den aff mit dir. Von hand kannst ja dann aufhören, aber bei der maschine siehst ja nicht, wenn sie beim nächsten runterfahren nen 0,001mm mehr nimmt, weil sie langsam mal warm wird. man macht das selbe werkstück dann öfter rein und immer langsma noch nen stückchen und noch nen stückchen, aber plötzlich kommts dann:-( Und zeit geht dann au immer flöten. Geben unser bestes, keine fehler zu machen.
ihr solltet euch zusammen tun und dieser Maßnahme nicht akzeptieren. Ein Person allein wird sich schwer tun aber alle gegen eine müßte klappen...
Da gibts zu viele schisshasen. wird der chef etwas lauter, da springen sie wie die mäuse auseinander. Wird nie klappen alle unter ein hut zu bekommen.