schwangerschaft beim arbeitgeber melden per e-mail

Wenn es dir darum geht, die Information mitzuteilen (weil er es noch nicht weiß), dann solltest du das lieber persönlich machen,

Wenn es dir darum geht, dass deine Schwangerschaft "aktenkundig" ist, dann hängt es von deinem Arbeitgeber ab, ob eine e-Mail genügt. Frag am besten deinen Chef, nachdem du mit ihm darüber gesprochen hast.

In der Regel braucht die Personalabteilung ein Attest vom Arzt, wenn es langsam Richtung Mutterschutz etc. geht.

Nie und nimmer, das sollte man dem AG persönlich mitteilen oder aber das Attest vom Arzt einreichen.

per email würde ich sowas nie machen!!! warum geht sie nicht einfach persönlich vorbei? es gibt ja dann auch noch so einiges zu besprechen. wie es weiter geht mit der arbeit, wegen schichten und wochenende usw.... persönlich ist immer besser! per email würde ich das nicht akzeptieren!"

nein!! es ist ja nix dabei es ihm persönlich zu sagen oder?? alles gute..

Mit einem netten Anschreiben das Attest hinschicken, ist wesentlich persönlicher und freundlicher als eine Mail.

Kommt halt noch darauf an, ob es eine kleine oder große Firma ist, ja nachdem sollte man handeln.