Schlußformel - Zeugnis. Hallo zusammen, wie ist diese Schlußformel zu bewerten.
Das Arbeitsverhältnis endet mit dem heutigen Tage durch Ablauf der vereinbarten Frist. Wir bedauern, dass wir Herrn zur Zeit betriebsbedingt kein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten können. Wir bedauern es sehr ihn zu verlieren und danken für die stets gute Mitarbeit. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
3 Antworten
Das ist jetzt nur eine Bewertung der Schlußformel und nicht des Zeugnisses:
Die Schlußformel ist in Ordnung. Es steht der Beendigungsgrund da (Befristung abgelaufen und nicht genug Arbeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis), das Bedauern Dich zu verlieren, der Dank für die geleistete Arbeit und die guten Wünsche für die Zukunft sowohl beruflich als auch privat.
Wenn man bedenkt, dass rechtlich überhaupt kein Anspruch auf die Schlußformel besteht, ist das vollkommen ok.
Sehr guter Deutsch!
Ich finde es etwas flach. Man müsste wohl das ganze Arbeitszeugnis sehen.
Die Schlussformel an sich ist in Ordnung:
- plausible Erklärung, warum der Vertrag endet und man dich nicht weiterbeschäftigen kann,
- Bedauern über dein Ausscheiden,
- Dank für die geleistete Arbeit,
- Erfolgswünsche sind vorhanden, im aktuellen Job wird dir ebenfalls Erfolg bescheinigt.
Allerdings kann man daraus keinerlei Rückschlüsse auf das Zeugnis ziehen. Um das beurteilen zu können, muss man das Zeugnis vollständig lesen - von der Überschrift bis zum Ausstellungsdatum.