Praktikum beim Altersheim (gesundheitszeugnis,führungszeugnis)?

3 Antworten

Na, das finde ich nun aber wirklich für ein 18 Tage Praktikum völlig überzogen.

Was angebracht ist, das ärtzl. Attest, dass du frei von ansteckenden Erkrankungen bist und geistig und körperlich in der Lage bist dieses Praktikum auszuführen.

Das Attest kostet ca. 10€ und sollte vom Praktikumplatz erstattet werden.

Alles andere ist unfug.

Richte dieser Chefin einmal schöne Grüße von einer PDL mit eigenen ambul. Pflegedienst aus.

Atlantica666  20.08.2018, 10:55

Du bist also PDL und da muss man dich tatsächlich darauf hinweisen dass die Unterweisung im Gesundheitsamt über das Infektionsschutzgesetz per Gesetz Pflicht ist, wenn man in einer Einrichtung zugange ist in der Lebensmittel verarbeitet werden

Griesuh  20.08.2018, 11:00
@Atlantica666

Wer hat gesagt, dass sie mit Lebensmittel arbeitet? Keiner. Und du musst mir das bestimmt nicht sagen, nach über 36 Jahren Berufstätigkeit im Pflegebereich. Das ist völlig überzogen und Unrealistisch, ein Führungszeugnis und eine Schulung vom Gesundheitsamt abzuverlangen, für ein 18 Tage Praktikum. Was anderes wäre es, wenn sie ein FSJ oder Bufdi machen würde, bzw. im Küchenberich als Küchenhilfe arbeiten würde. Man kann es treiben und man kann es übertreiben und hier wird eindeutig übertrieben.

Atlantica666  20.08.2018, 11:05
@Griesuh

Doch das muss ich dir sehr wohl sagen, in 36 Jahren hast du anscheinend nichts dazugelernt. Ob sie jetzt mit lebensmittel arbeitet oder nicht ist uninteressant..es ist schlicht und ergreifend Pflicht für jeden der in dieser Einrichtung tätig ist.. und wenn du hier von Übertreibung redest dann will ich nicht wissen wie du deinen Pflegedienst führst ..tut mir leid denn wer sich nicht an Gesetze halten kann.. oder nicht halten will und es als Übertreibung ansieht..tut mir leid.. aber der sollte sich hier geschlossen halten

Griesuh  30.08.2018, 15:52
@Atlantica666

Atlantic, halte mal den Ball mehr als nur flach, sehr flach. Und höre mit deinen unerhörten Beleidigungen auf.

Es ist nicht in allen BUndesländern vorgeschrieben, dass Praktikanten ein Führungszeugnis vorlegen müssen. In Hessen ist das nicht erforderlich. Und wird ein Führungszeugnis und andere Bescheinigungen abverlangt, so hat der Arbeitgeber/ Praktiumsplatzgeber, die KOsten zu tragen. deshalb halte dich eionmal sehr geschlossen und mache dich mit den einzelnen Landesgesetzen vertraut.

https://www.lebenshilfe-nrw.de/de/aktuelles/meldungen/Erweitertes-Fuehrungszeugnis-in-Diensten-und-Einrichtungen-der-Lebenshilfe.php?listLink=1

Atlantica666  30.08.2018, 16:00
@Griesuh

Ich Ich rede doch überhaupt nicht vom Führungszeugnis ..was willst du überhaupt mit Ball flach halten wenn du überhaupt nicht verstehst um was es geht? Ich rede von der Unterweisung im Gesundheitsamt bezüglich Infektionsschutzgesetz

Die Unterweisung kannst du auch von deinem Hausarzt machen, ich schätze mal, dass es eine Unterweisung in das Infektionsschutzgesetz sein wird.

Das polizeiliche Führungszeugnis kannst du im Rathaus beantragen.

Die ärztliche Untersuchung wird voraussichtlich eine G42 Untersuchung (Arbeitsmedizinische Untersuchung bei Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung) sein. Diese wird normalerweise vom Betriebsarzt durchgeführt, ansonsten müsste sie auch dein Hausarzt machen können.

Was das ganze kostet, bzw. ob du das selber zahlen musst, kann ich dir nicht sagen, bei wurde es durch den Verband, bei dem ich ehrenamtlich tätig bin, übernommen.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung

na die Unterweisung gibts im Gesundheitsamt, das Führungszeugnis beantragst du im Bürgerbüro deines Rathauses, und die ärztliche Untersuchung macht logischerweise dein Hausarzt... klar finanzierst du das alles selbst.. übrigens.. Kompliment an die Chefin.. sie ist da sehr gewissenhaft

Griesuh  30.08.2018, 15:54

Nicht der Praktikant, sondern der Praktikumsplatzgeber, der die Unterlagen abverlangt trägt die dafür entstehenden Kosetn.

Atlantica666  30.08.2018, 16:02
@Griesuh

Das ist so nicht richtig das obliegt dem Heim oder dem Arbeitgeber wer das zahlt.. der Arbeitgeber kann das übernehmen muss es aber nicht ..informiere dich bitte richtig