Kollegin will Arbeit abwälzen?
Hi, eine "Kollegin " kommt überhaupt nicht mit ihrer Arbeit klar. Sie ist aus einem anderen Sachgebiet. Da sind ständig andere in Urlaub, sie sitzt oft fast alleine, macht aber auch gerne Kaffeeparties mit anderen Kollegen. Ausserdem kann sie nicht arbeiten weil unfähig . Jetzt hat sie den Dezernenten gegen unser Sachgebiet aufgehetzt, dass wir bitte mit helfen. Der Dezernent denkt, dass wir unkollegial seien. Das stimmt aber nicht. In unserem Bereich gibt es auch mehr als genug zu tun und es hilft uns auch niemand, wenn wir in Arbeit absaufen. Bei uns gibt es keine Kaffeeparties. Ich finde das so hinterhältig. Jetzt hat der Dezernent eine Besprechung einberufen, wo es um "Kollegialität" und weiteres Vorgehen gegen soll. Ich würde gerne Tipps gegen ein solches hinterhältiges, gemeines sowie unkollegial Verhalten bekommen. Danke!
6 Antworten
Bleibt bei der Besprechung freundlich, ruhig und sachlich.
Erläutert, dass ihr selbst mehr als genug Arbeit habt, der Kollegin aber gerne bei Fragen weiterhelft (signalisiert: wir teilen gerne unser Wissen, aber deine Arbeit musst du schon selbst machen). Wenn sie unfair spielt, fragt einfach, ob sie nicht vielleicht besser mit der Zeit hinkäme, wenn sie weniger oft mit Kollegen während der Arbeitszeit Kaffee trinken würde.
Dann würde ich es klar so formulieren, dass jemand, der Zeit für Kaffeekränzchen hat, auch keine Hilfe benötigt und dass erstmal die eigene Arbeit erledigt sein muss, bevor man andere übernehmen kann, dann aber gerne.
Dann sage bei diesem Treffen, dass das gar nicht stimme. Sondern, dass ihr selbst in euren Bereichen, mehr als genug Arbeit habt. Und ihr nur von Kaffee-Partys nur träumen könnt, weil euch ja auch Keiner hilft.
1 Sagt ihm das ihr selber genug Arbeit habt.!
2 Ihr würdet ja helfen aber wen sie selber nichts macht wieso solltet ihr was machen besonders wen sie den dezenetzen aufgeheizt hat würde ich das so sagen!
3 Vorher aber fragen wieso ihr kaum zeit für eure pause habt und sie soviel zeit für kafffe klatsch hat bzw wen sie unfähig rüber kommt dann sagt das der Dozent muss dann eben überprüfen!
4 Raste sie da aus würde ich mal klar stellen das niemand helfen will wen diejenige der angeblich überfordert ist das selber verursacht!
Wenn sie so unkollegial ist und euch anschwärzt, würde ich es ihr gleich tun und dem Dezernenten deine Sicht der Dinge schildern.