Wie komme ich um Verantwortung im Job herum??
Um das vorweg klar zu stellen, ich arbeite gerne und mag meine Arbeit. Jetzt zu meinem Problem, ich möchte im Job keine Position mit Verantwortung übernehmen. Meinen alten Job habe ich deswegen gekündigt, weil nach dem 4 Kollegen gekündigt habe, ich plötzlich als 1.Maschinenführer am Fließband stand und mich von heute auf morgen mit Protokollen und Chef rumärgern musste. Der neue Job war perfekt, direkt vor meiner Tür, keine Schicht und jedes WE frei. Die Firma ist neu und bis vor 2 Monaten war auch alles perfekt pünktlich er Feierabend und null Verantwortung , bis jetzt. Nun sind wieder Kollegen gegangen und meine Chefin zeigt mit dem Finger auf mich und zack hab ich neue Aufgaben und Verantwortung und ne Menge Papierkram am Hals. Das Problem ist, aus dem Job komme ich so schnell nicht wieder raus und irgendwie muss ja auch Geld reinkommen. Was mache ich den jetzt, ich habe mich so gefreut, einfach einen 0815 Job zu haben in dem ich bisher Unsichtbar für Chef und Kollegen.
6 Antworten
Wenn du dich als Zuverlässig erweist dann wird man dir auch neue Aufgaben und Verantwortung übertragen. Das musst du hinnehmen, und dadurch das du Aufgaben und Verantwortung übernimmst festigst du deine Position im Unternehmen. Es ist nicht ratsam plötzlich unzuverlässig zu werden. Dadurch gerätst du schnell auf die Abschussliste. Du musst deine neuen Aufgaben aber nicht zusätzlich zu deinen alten Aufgaben erfüllen, du kannst die Zeit einfordern die du zur Erledigung deiner neuen Aufgaben brauchst. Auch kannst du dich selbst um Aufgaben und Verantwortungen bemühen die für dich kein Risiko bedeuten, etwa den Sicherheitsbeauftragten.
Du hast ein Vertrag unterschrieben ?
Nimm den, leg den deiner Chefin aufn Tisch, und sag das du für diese Arbeit nicht angestellt wurdest und du es nicht mehr machst.
In meiner Firma wo ich arbeite gab es mal so ein ähnliches Problem, eine Kollegin sollte eine Aufgabe übernehmen die sie nicht extra Bezahlt bekommen hat, sie war darin nicht ausgebildet sonstiges.
Anfangs fand sie es toll, danach ist sie zum Chef gegangen und sagte :" Dafür werde ich nicht bezahlt und wurde dafür auch nicht eingestellt, also werde ich es nicht mehr machen" Dabei hatte sie auch ihren Arbeitsvertrag vorgehalten.
Das hat geklappt.
Hallo,
dann rede offen mit deiner Chefin und erkläre ihr,das du keine "Führungskraft" bist und auch keine sein willst.
Ganz
so einfach geht das auch nicht den mehr Verantwortung kann der Chef nicht einfach mal ohne zu fragen auf jemanden umlegen!
Außerdem müsste der Lohn und der Arbeitsvertrag geändert werden.
Wen so schnell so viele
das unternehmen verlasen
dan stimmt was nicht aber entweder sollst du das vorübergehend manchen
oder den Lückenbüßer spielen!
Sprich halt mit deinen Vorgesetzten, dass du dir die neuen Aufgaben nicht zutraust...
Allerdings ist es doch nicht schlecht, dadurch evtl. mehr Geld zu bekommen und außerdem ist es auch eine Art Anerkennung, wenn sie ausgerechnet dir das zu trauen. Daran ist ja eigentlich nichts negatives.
Kommt vielleicht noch mit der Zeit.
ich bekomme ja nicht mehr Geld, das einzige was ich ansammle sind überstunden