Kollegin postet aus dem Krank Bilder?

Bist du sauer oder eifersüchtig? Niemand kann dich zwingen, kurzfristig deinen Dienst zu ändern. Wenn man dich das nächste Mal "fragt", hast du eben schon feste Pläne, die du nicht mehr umwerfen kannst. Erfordert zwar etwas Mut, das durchzusetzen, aber man kann es lernen.

Auch zu "Erledigen Sie doch bitte noch die Aufgaben von Frau X, die fühlt sich mal wieder nicht so!" muss man nicht "Ja, sicher!" sagen. Wie wäre es mit: "Sobald ich mit meiner Arbeit fertig bin!" oder "Kann ich machen, wenn jemand anderes dafür einen Teil meiner Aufgaben übernimmt!"

Trotzdem solltest du die Sache auch mal generell ansprechen - nicht in deiner momentanen, aufgebrachten Stimmung, sondern ruhig und sachlich. Wenn möglich, hol dir Hilfe von anderen Kollegen/ dem Betriebsrat.

Lass Instagram raus und sprich darüber, dass du viel Extra-Arbeit und Planänderungen mitmachen musstest. Erwähne, dass sowohl deine Arbeit als auch die der Kollegin darunter leiden, dass du immer wieder improvisieren musst.

Schlage andere Lösungen vor: neue Aufgabenverteilung, bei der die Kollegin Bereiche zugewiesen bekommt, die weniger dringend sind, oder Dinge, die sie auch zuhause erledigen kann, wenn es ihr zwischendurch wieder besser geht, die Einstellung einer Vertretung, um weitere Ausfälle auszugleichen, wenn die zu erwarten sind usw.

Evtl. wäre auch eine Reha/ Kur/ Langzeitbehandlung eine Hilfe für die arme, kranke Frau.

Wenn du aber das Gefühl hast, dass du in diesem Betrieb nichts mehr erreichen kannst, spar dir das Theater und such dir einen anderen Job.

Du scheinst auf der Arbeit ja nicht ausgelastet zu sein, wenn du noch ausreichend Zeit hast, die Kollegen zu beobachten und mitzuzählen.

Warum darf man keinen Besuch bekommen, auf der Terrasse sitzen und Alkohol trinken, wenn es einem zwei Tage vorher nicht gut ging?

Pack deinen Neid wieder ein und kümmer dich um dein eigenes (langweiliges) Leben.

Gerade wenn sie Depressiv ist ist es wichtig das die positive Ereignisse hat und darüber zu berichten kann gut tun. Du warst mit Sicherheit nicht der Adressat der Postings. Deine Reaktion ist übrigens auch ein Grund warum ich niemanden aus meinen beruflichen Umfeld private Einblicke gebe über solche Plattformen.

Es könnte sein, dass sie sich am Wochenende mal erholen konnte und das nun postet. Dass die Chefin gesehen hat, dass sie nicht mehr arbeitsfähig war am Freitag und ihr daher quasi frei gegeben hat. Es kann aber auch sein, dass sie gar keine Bilder ihrer aktuellen Aktivitäten gepostet hat, sondern alte Bilder, die euch vorgaukeln sollen, dass es ihr gut geht, damit keiner fragt, was los ist. Schließlich weiß nicht jeder, der die Bilder (wo?) sehen kann, dass sie heimgeschickt wurde.

Wenn du wütend bist, rede am Montag ggf. mal mit der Chefin über deine Mehrarbeit. Sei nicht auf die Kollegin wütend, denn die Entscheidung, sie nach Hause zu schicken, traf die Chefin.

Ihr Privatleben geht dich gar nichts an, genauso wenig wieso oder weshalb sie krank ist.
Wenn sie wirklich unter Depressionen leidet und deine Chefin weiß davon, wird deine Chefin schon wissen was sie tut und wie sie damit umgehen muss.
Es bringt dir gar nichts wenn du dich darüber aufregst oder darüber redest.