Kollegin beschuldigt mich des Diebstahls, was tun?
gestern abend standen plötzlich ein Kollegenehepaar vor meiner Tür und beschuldigten mich, ich hätte das Handy und die Geldbörse der Frau gestohlen, was absolut gelogen ist.Der Mann behauptet sogar es würde ein Überwachungsfoto oder Video darüber geben, ich wußte gar nicht das unsere Büros überwacht werden, habe vor 3 Wochen erst da angefangen und bin nicht informiert worden das es eine Überwachung überhaupt gibt. Muss man darüber informiert werden? War bei der Polizei und habe gefragt wie ich mich wehren kann, tja Pech gehabt ich habe leider keine Zeugen. Der Kerl drohte auch mit Polizei und angeblich hat der Chef gesagt ich brauche am Montag nicht mehr kommen, ich wäre fristlos gekündigt.Ich habe bis jetzt weder was von meinem Chef gehört, noch von der Polizei, noch von sonst wem. Ich habe dem Kerl gesagt er soll mir das Foto sofort zeigen, hat er nicht schon komisch oder.Also was tun?
12 Antworten
Es ist nicht so, dass du deine Unschuld beweisen musst, sondern er oder sie dir deine Schuld nachweisen muss! Klingt schon komisch, dass sie mit der Polizei nur gedroht haben, denn hätte ich Beweise wie ein Foto, würde ich sofort eine Anzeige machen, aber naja! Du kannst den Typen aber, wenn du eine weiße Weste hast, wegen Rufschädigung, übler Nachrede und vlt auch Nötigung am Arbeitsplatz anzeigen, würd ich auf jeden Fall machen!!! Auf jeden Fall setze dich mit deinem Chef in Verbindung und erzähl ihm deine Version, wirst ja sehen, wie der reagiert! Und es wäre nicht das erste mal, dass sowas abgekatert ist, um dich rauszuekeln! Sollte es sich dennoch nicht aufklären, nimm dir einen Anwalt! Ich wünsch dir viel Glück, bei weiteren fragen kannste mich auch anschreiben! - pawel
abwarten fuer eine anzeige brauch er glaubhafte feste beweise
Du hast nichts gestohlen, also haben die auch kein Video von Deinem angeblichen Diebstahl.
Und
wärest Du gekündigt, hättest Du es vom Chef selbst erfahren und schriftlich bekommen. Eine Kündigung muss schriftlich erfolgen, damit die rechtskräftig ist.
Also haben diese Leute Dir nur Müll erzählt.
Geh also ganz normal zur Arbeit.
Wenn das gelogen ist, gibts auch kein Beweisfoto, das dich belastet. Bei einer Entlassung würde ich klagen.
Sag ihnen, dass Du sie anzeigst wegen falscher Verdächtigung, wenn sie nicht aufenblicklich damit aufhören. Wenn es ein Video gibt, sollen sie damit zur Polizei gehen, ganz einfach.