Kann mein Chef mich zwingen Lehrlinge auszubilden?

Wenn dies nicht explizit per Arbeitsvertrag ausgeschlossen wurde, kann Ihnen Ihr Chef, kraft seines Weisungsrechts, anweisen dass Sie Lehrlinge betreuen müssen. Dagegen können Sie sich nicht wehren!

Versuchen Sie es so zu sehen:

Wenn Ihr Chef Ihren Fähigkeiten nicht vertrauen würde, dann würde er Ihnen die Betreuung der Lehrlinge nicht übergeben. Die Betreuung von Lehrlingen ist, abgesehen von der zusätzlichen Arbeitsbelastung, eine interessante Aufgabe, man lernt manche Dinge auch aus dem Blickwinkel eines Auszubildenden zu sehen.

Dass Sie als Ausbilder beschäftigt werden sollen, glaube ich nach Ihrer Fragestellung nicht, denn dazu müssen Sie die Ausbildungseignung nachweisen können und dies wäre auch in Ihrem Arbeitsvertrag zu vereinbaren.

Peter Kleinsorge

Was heißt zingen?

Dein Chef sagt Dir, was Du zu tun hast, im Verlauf Deiner Arbeitszeit und Du hast das dann so zu machen.

Das ist der Grundgedanke, dass das Dein Chef ist und nicht Dein Berater, der fragt nicht höflich nach, der bestimmt und gut ist.

Anscheinend hält er große Stücke auf Dich, denn sonst würde er Dich nicht in die Nähe eines Lehrlings lassen, das ist gar eine Auszeichnung, mit der kannst Du gar angeben.

kommt auf die Stellenbeschreibung im Arbeitsvertrag an; im Übrigen sollte man im Besitz eines Ausbilderscheins der IHK oder HK sein.

Ja, durch Direktionsrecht kann er das. Es muss allerdings auch zumutbar und leistbar sein. Das die Voraussetzungen vorhanden sein müssen ist ja logisch.

nur mit meisterbrief oder ausbilderschein. sonst kann man nicht ausbilden. aber er kann dich anweisen den lehrlingen was beizubringen.