Ist eine Krankmeldung per WhatsApp gültig?
Ich mache gerade eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und bin im ersten Lehrjahr. Mit meinem Chef, sowie mit meiner Ausbilderin versteh ich mich eigentlich ganz gut, schreibe auch mit ihnen privat über WhatsApp usw. Jetzt meine Frage: Wenn ich krank wäre, wäre eine Krankmeldung per WhatsApp im Zweifelsfall rechtlich gültig, wenn die blauen Häkchen (=Lesebestätigung) da sind und die Ausbilderin "Okay" schreibt? Natürlich reiche ich im Nachhinein noch eine ärztliche Bescheinung nach. Aber langt das vorerst aus?
8 Antworten
Wenn Dein Vorgesetzter die Info bekommt, ist das in Ordnung.
Ich habe meinem Chef auch schon per Mail mitgeteilt, dass ich krank bin, evtl. am nächsten Tag wieder komme und mich andernfalls noch einmal melde.
Das Entgeltfortzahlungsgesetz schreibt im § 5 Abs. 1 nur vor, dass der AN sich unverzüglich beim AG zu melden hat. Die Form ist nicht vorgeschrieben.
Bevor ein kranker AN verschläft und zu spät anruft, ist eine Mitteilung in elektronischer Form besser und auch sicherer. Prof. Dr. Peter Wedde schreib dazu u.a. im Arbeitsrechtkommentar:
"Führt eine Erkrankung zu einer Arbeitsunfähigkeit, so muss der betroffene AN aufgrund der Mitteilungspflicht seinen AG unverzüglich informieren. Eine bestimmte Form dieser Information ist nicht vorgeschrieben.Die entsprechende Mitteilung kann somit mündlich, telefonisch, per E-Mail, per SMS usw. erfolgen."
Wichtig ist, dass die AU-Bescheinigung pünktlich beim AG eintrifft. Nach dem Arztbesuch kannst Du ja immer noch mit dem Ausbilder telefonieren und mitteilen, wie lange Du ungefähr fehlen wirst.
Danke fürs Sternchen
Ich glaube nicht das in deinem Arbeitsvertrag steht. "Bei einer Krankmeldung akzeptieren wir auch die Benachrichtigung über WhatsApp" !!!!!
Ausbildungsvertrag, aber danke für die Antwort ;D
Rechtlich gesehen ist diese Frage vermutlich noch nicht geklärt, da Gesetze gerade technischen Entwicklungen lange hinterherhinken ;-)
Laut Vertrag musst Du die Abwesenheit von der Arbeit aufgrund von Krankheit vermutlich "melden". Dem würdest Du genüge tun, wenn Du dies per Whatsapp machst - üblich ist ein Anruf mit anschließender Zusendung der AU.
Ich finde allerdings, daß der Anstand es gebietet, sich kurz telefonisch zu melden. Es kann ja sein, daß der Chef eine Frage hat (z.B. "was ist noch auf Deinem Tisch, muss jemand was erledigen?").
Hallo,
wenn du einen guten Draht zu deinen Vorgesetzten hast, dann reicht das. Eine Freundin von mir macht das auch so, ich nehme aber lieber die sichere telefonische Variante. :)
Krankmeldungen über WhatsApp oder SMS können akzeptiert werden, müssen aber nicht! Das liegt im Ermessen des Arbeitgebers!
In den meisten Arbeitsverträgen steht, daß man sich telefonisch krankmelden muß. Daß die AU so schnell wie möglich vorgelegt werden muß ist eigentlich klar.