Ich habe 3 tage bei aldi gearbeitet und wurde jetzt gekündigt geht das?
Ich bin Student und wurde zum 1.11 als Wochenendkassierer eingestellt. Bevor ich meinen Vertrag unterschrieben habe, habe ich den regionalleiter gefragt ob das ein problem ist, dass ich den ganzen dezember nicht arbeiten kann was für ihn akzeptabel war. Mir wurde ein Betrag von 750 euro überwiesen obwohl ich nur 2 mal gearbeitet habe. Heute hat mir der filialleiter gesagt dass es mit mir nicht funktioniert und sie mich eigentlich nicht eingestellt hätten und ich eine Kündigung schreiben soll. Ich werde keine Kündigung schreiben. Meine frage ist es ob sie mich kündigen dürfen und ob sie das geld wieder Rückerstatten können? Wie gehe ich am besten vor. Danke für eure Ratschläge
8 Antworten
Natürlich. Probezeit ist das stichwort.
in der Probezeit kann sowohl dein Chef dich ohne grund kündigen als auch du ohne Grund kündigen
das geht !
gab es eine begründung?
Wenn eine Probezeit vereinbart wurde, dann geht das, weil du in der Probezeit jederzeit ohne Angabe von Gründen entlassen werden kannst.
Aber in meinem vertrag steht nichts mit einer Probezeit.
Na du siehst doch, dass es geht.
Während der Probezeit kannst du ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.
Wenn das bereits nach 3 Tagen geschah, muß etwas grundlegend verkehrt gelaufen sein. Hast du gar nichts gemerkt?
Ich entschuldige mich da ich vergessen habe einem text zu schreiben. Von probezeit war nie die Rede und steht auch nicht in meinem vertrag.