Mein Mitbewohner hat folgendes Problem ihm ist ein Fehler bei der Arbeit unterlaufen, er arbeitet als Maler/Lackierer und sollte einige Leisten lackieren, dummer weiße hat er dafür die falsche Farbe benutzt weiß anstatt Transparent-Weiß.
Sein Chef hatte ihn zuvor aber noch gefragt ob genug Farbe da war und sich den falschen Farbeimer angeschaut und gesagt ist ja noch genug da.
Nun ist es aber so gekommen, das sie ihm die falsch lackierten Leisten vom Lohn abziehen möchten, da er 2x im Monat gehalt bekommt, je 600 Euro, wollen sie ihm das vom Lohn am Ende des Monats abziehen 450 Euro, das Geld was eigentlich für unsere gemeinsame Miete gedacht war.
Meine Frage ist das nun rechtens das der Chef einfach das Geld vom Lohn abziehen darf?
Wie kann man dagegen Vorgehen? Betriebsrat etc. gibt es nicht weil der Betrieb etwas kleiner ist.
Rechtliche Schritte, Anwalt etc. sollten eigentlich erst die letzte Möglichkeit sein, weil er gewissermaßen auf das Geld angewiesen ist.
Nach einer neuen Arbeitsstelle schaut er sich jetzt schon um, da es schon zuvor Streitigkeiten mit dem Chef gab, aber bis dato wollte er halt noch da arbeiten, damit er nicht ohne Geld dasteht, bezüglich Miete und monatliche Kosten die er hat.
Gibs für solche Fälle nicht eigentlich ne Betriebshaftpflicht die das übernimmt?