Erfährt der Arbeitgeber das man arbeitslos war?
Hallo habe folgendes Problem und zwar habe ich bei meinem Arbeitgeber gekündigt (zum 15.5.) ohne einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben zu haben. Nicht gerade schlau ich weiß. Auf jeden Fall habe ich heute eine mündlich Zusage bekommen, jedoch erst für den 1.6. den Arbeitsvertrag bekomme ich Ende April. Das heißt ich bin dann quasi zwei Wochen arbeitslos.
Jetzt ist meine Frage ob das der neue Arbeiteber irgendwie mitbekommt weil schließlich muss man das ja auch beim Arbeitsamt melden.
5 Antworten
Ja, wenn du beim Arbeitsamt Arbeitslosengeld beantragst erfährt dein vorheriger Arbeitgeber davon.
Der muss nämlich ein Formular für das Arbeitsamt ausfüllen.
Warum willst du dich dann beim Arbeitsamt melden?
Soweit mir bekannt ist, ist man bei der Krankenkasse noch einen Monat nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses versichert.
Frage aber lieber noch mal bei deiner Krankenkasse nach, meine Kenntnisse in diesem Punkt sind nicht ganz aktuell, evtl. hat sich was geändert.
Wenn du schon eine neue Stelle in Aussicht hast, kein Arbeitslosengeld beantragen möchtest und meine Info zur Krankenkasse noch stimmt, musst du dich doch gar nicht unbedingt beim Arbeitsamt melden.
Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung dazu. Man bekommt dann keine Leistungen aber die würdest du sowieso nicht bekommen. Wer selbst kündigt erhält eine dreimonatige Sperre der Leistungen.
Man ist 4 Wochen noch versichert, ist immer noch aktuell.
Danke für die Info.
Kein Problem....ehrlich gesagt verstehe ich das Problem des FS gar nicht.
Also...
- würde ich mich an Deiner Stelle gar nicht arbeitslos melden. Verpflichtet dazu bist Du nicht* - und Geld bekommst Du für die 2 Wochen sowieso nicht, da Du von Dir aus gekündigt hast und damit eine automatische Sperre für das ALG1 bekomst, die deutlich länger geht als die 2 Wochen.
- wird das Dein neuer Arbeitgeber nur erfahren, wenn Du es ihm erzählst. Denn der Bewerbungsprozess dort, wo das evtl. zur Sprache kommen würde (aufgrund der "Lücke" im Lebenslauf), ist ja längst beendet.
- wird es ihn nicht interessieren. Denn er hat Dich ja "erst" zum 1.6. eingestellt und es ist klar, dass Du Deinen alten Job vorher kündigen wirst. Und wenn Du das zu einem Stichtag 2 Wochen vor dem neuen Arbeitsverhältnis tust, dann ist das Deine eigene Sache. Vielleicht möchtest Du Dich ja in dieser Zeit intensiv auf die neue Firma und den neuen Job vorbereiten oder nochmal Urlaub machen, um erholt und voller Energie im neuen Job angreifen zu können?
- 2 Wochen "Leerlauf" im Lebenslauf werden überhaupt nicht beachtet. Mehrere Monate oder gar Jahre, die müsstest Du bei einer erneuten Bewerbung sicherlich erklären... alles andere sind ganz normale Übergangszeiten.
* hier müsstest Du lediglich Deine Krankenkasse informieren... dort ist man aber bis zu 4 Wochen nach Ende eines Arbeitsverhältnisses weiter versichert - und bis dahin hast Du ja einen neuen Job.
Das wird der Arbeitgeber vermutlich nicht mitbekommen, er wird dich aber fragen wo du vorher warst und da erzählst du entweder die Wahrheit oder du lügst ihm ins Gesicht. Du hast gearbeitet, gekündigt und dich relativ um eine neue Stelle gekümmert, weiß gar nicht wo das Problem ist.
Selbst wenn der Arbeitgeber es mitbekommt, ist das finde ich nichts schlimmes.
Der neue Arbeitgeber weis schon wo Ich vorher war
Was ist dann deine Frage? Soll er nicht wissen, dass du jetzt für 2 Wochen nichts hast?
Der neue soll’s nicht wissen nein
was willst du melden??
Eigenkündigungen ziehen in der Regel eine Sperre von 3 Monaten nach sich; heist du bekommst für den halben Monat kein Geld.
den 1. Lohn bekommst dann Anfang Juli
Ja das weis ich aber muss mich ja dann irgendwo melden oder ? Weil ich ja quasi für 16.5.-31.5. nix habe
Einfach Bescheid sagen und dort erwähnst du dann halt, dass du auch schon eine neue Stelle hast, aber noch nicht direkt anfangen kannst. Also so schwer ist das nicht oder
Weil ich ja quasi für 16.5.-31.5. nix habe
für sowas sollte man Rücklagen haben
du fängst am 01.06. an, für den Juni hast auch nix
Wie meinst du für den Juni hab ich auch nix?
wann kommt der erste Lohn, üblicherweise im Juli.
bei uns im Betrieb wird zum 15. des Folgemonats bezahlt.
das wären bei dir 2 Monate ohne Lohn
Welchen Nachteil hat das ? Anstatt das ich nix sage ?
dass du sehr wahrscheinlich deine Krankenkasse selbst zahlen must, wenn keine Arbeitslosenmeldung erfolgt ist
Das stimmt doch nicht, da man 4 Wochen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch versichert ist.Du bist ja nur 2 Wochen ohne Job, deswegen zahlst du nix für Krankenkasse.Immer diese Fehlinformationen.
bis dahin hast du das schriftlich vom neuen AG.
nur vom 16.05. bis 31.05 bekommst kein geld .
deinen alten arbeitgeber interessiert das gar nicht , das du weg bist ?
und der neue fragt sich höchstens warum du so gekündigt hast !
Muss man die Zeit vom 16.5.-31.5. melden ?
beim jobcenter , ja ! dann bist pflichtversichert ,ohne Bezüge wegen Eigenkündigung
Was wenn mans nicht meldet ?
dann darfst keinen unfall haben ,nicht krank werden . alles selbst zahlen ????
Brauch aber kein Arbeitslosengeld