Darf mein Arbeitgeber mir meine Schicht wegnehmen?
Hallo.
Ich arbeite seit 1 1/2 Jahren in einem Gastronomie-Lieferservice.
Ich bin Student und auf 450 Euro angemeldet. In dem Betrieb arbeiten jedoch auch festangestellte. Ich habe einen Anruf von demjenigen bekommen, der die Dienstpläne macht. Er hat mir mitgeteilt, dass meine Festschichten neu vergeben werden müssen.
Als Begründung: Die Festangestellten haben Vorrang und müssen zunächst auf ihre Stunden kommen. Du wirst dann eingesetzt, wenn du gebraucht wirst.
Bis zu diesem Punkt habe meine Festschichten an 2 Tagen gehabt, ab nächster Woche soll sich dies ändern. Ich würde dann eingesetzt werden, wenn etwas frei wäre.
Ist dies ohne weiteres möglich bzw. kann ich dagegen rechtlich vorgehen?
Ich arbeite seit 1 1/2 Jahren auf immer an 2 Tagen.
Mit freundlichen Grüßen
3 Antworten
Kommt auf Deinen Arbeitsvertrag an. Aber Festangestellte gehen vor. Man könnte Dir auch kündigen. Sei froh, daß Du noch Arbeit hast.
Das fällt ins Direktionsrecht des Arbeitgebers. Er hat dir ja ganz sicher nicht in deinem Arbeitsvertrag ganz bestimmte Schichten zugesichert. Solche 450 € Jobs haben IMMER den Charakter eines Provisoriums (Aushilfstätigkeit) Wenn er erst die festangestellten Mitarbeiter beschäftigen muss, wird er dir im Zweifelsfall kündigen, wenn nicht genug Arbeit für alle vorhanden ist.
Ich schätze das wird so passen. Schau in deinen Arbeitsvertrag was zur Arbeitszeit und -tagen dort steht.