bescheid geben bei kündigung?
hallo, ich habe gestern meine kündigung in das fach von meinem chef gelegt (ausbildung probezeit, fristlos)
allerdings weiss ich dass er den brief erst montag sehen wird und ich hätte samstag also heute dienst, muss ich wem bescheid sagen? reicht es wenn ein anderer mitarbeiter dem schichtleiter das weitergibt? oder muss ich mich gar nicht melden?
5 Antworten
Eine Kündigung gibt man persönlich ab, damit man einmal darüber sprechen und offene Fragen direkt klären kann.
Das ist aber nicht nett dem Chef gegenüber.
So wie es aussieht wird die Kündigung dann auch erst am Montag wirksam. Heißt deine Arbeitspflicht besteht auch am Samstag noch. Entsprechend kann hier eine Pflichtverletzung von deiner Seite vorliegen wenn du nicht arbeitest.
im schlechten Fall also Schadensersatz wenn der Chef das durchzieht.
Um es wirklich genau zu wissen muss man mehr Infos haben. Klingt aber alles danach als würde aie erst am Montag zugehen und wirksam werden.
Ja, solltest für heute zumindest Bescheid geben, damit sich der möglicherweise schlechte Eindruck (Kündigung klammheimlich ins Fach des Arbeitgebers) nicht weiter verfestigt, weil beim nächsten Job/Ausbildung kann es durchaus sein, dass der neue Betrieb mal telefonisch bei Deinem jetzt gekündigten Ausbildungsbetrieb Nachfragen stellt.
Du sollst es persönlich abgeben. Wenn der Chef nicht da ist, dann zum Vertreter.
nein, da man sie auch verschicken kann
Melden sollst du aber unbedingt. Sonst weiß keiner, wo du bist.
danke dann sag ich später noch besvheid
Verschicken ja, nur mit Einwurf Einschreiben! In das Fach legen und das wahrscheinlich ohne Zeugen, die das Mit Datum, Uhrzeit und Unterschrift bestätigen kann schwierig werden. Eine Kündigung ist eine einseitig Empfangsbedūrftige Willenserklärung.
Die Kündigung einfach so ins Fach legen gibt kein gutes Bild ab. Zudem bist du für heute zur Arbeit eingeteilt, da hättest du die Kündigung früher ansprechen können, denn die muss zusammen besprochen werden.
ist ohne angabe von gründen