Ausbildung Altenpflege : Betrieb hat mich gekündigt..was nun?
Hallo Leute.. wie man in der Überschrift lesen kann, hat mich mein Arbeitgeber gekündigt. Sorry wenn ich Rechtsschreibfehler mache..bin nämlich gerade total aus der Spur..und verzweifelt Habe heute morgen Post bekommen. Also die Kündigung. Ich mache seit April 2013 eine Ausbildung zur Altenpflegerin..welche ich auch wirklich gerne macht bzw gemacht habe. Ich hab zunächst ein paar fragen hoffe ihr könnt mir helfen : -Ich habe blockunterricht..das heisst zb 10wochen bin ich arbeiten im Betrieb und 6wochen Schule usw.. 1. mein Betrieb hat mich gekündigt : Habe ich jetzt meinen Ausbildungsplatz völlig ganz verloren ??? 2-wie soll ich jetzt handeln ? Ich habe jetzt eben schon Adressen anderer Betriebe rausgesucht wo ich mich bewerben könnte. -3 : In der Kündigung steht ..zum 31.01.14.. Ich müsste morgen auch zur Arbeit ..eigentlich.. -jedoch ist es mir gerade sehr wichtig einen anderen Betrieb zu finden statt arbeiten zu gehen !!! -welche Folgen hat das für mich wenn ich dir Frist nicht einhalte bzw nicht arbeiten gehe ? (Mein Block endet nächste Woche Freitag..dann wäre wieder Berufsschule) Ich möchte so wieso nicht meht in dem Altenheim arbeiten, mein Plan wäre es morgen früh ca 7-8uhr zur Berufsschule zu gehen und mit meinen Lehrern darüber zu reden. Aber ich müsste ja auch arbeiten ? Was soll ich nun tun ? Sorry wenn ich sehr durcheinander geschrieben hab... bin wie gesagt grad echt verzweifelt...möchte meinen Ausbildungsplatz nicht verlieren :(
9 Antworten
Aus welchen Grund ist denn die Kündigung geschrieben worden??
Einen Azubi kann man nach der Probezeit nicht mehr fristgemäß kündigen. Nur eine Fristlose wäre möglich. Da muß man allerdings auch etwas angestellt haben.
Du solltest Dich an den Ausbildungsträger wenden. Entweder zur Vermittelung eines neuen Ausbildungsplatzes oder auch um rechtliche Möglichkeit der Kündigung abzuklopfen.
Wegen dem einen Tag gibt es keine Kündigung! Hast Du schon entsprechende Abmahnungen erhalten?
Bis jetzt sehe ich keinen Grund für eine Fristlose. Und nur diese ist möglich!
Also im Vertrag steht, dass man während der Probezeit fristlos gekundigt werden kann. Nur meine Probezeit ist ja schon durch. Ja habe vorher schon eine Abmahnung gehabt, weil ich 2xmal verschlafen hatte. Ich weiss hört sich alles blöd an, ist mir auch echt Peinlich aber ist mir halt passiert :( Nach der Abmahnung war ich auch nie mehr zuspat zur Arbeit gekommen. Nur halt letzte Woche ist das halt passiert :/
Dass man sich nicht melden kann, ist heute eigentlich unmöglich. Ihr lauft den ganzen Tag mit euren Handys rum und könnt euch nicht abmelden? Wo bist du denn gewesen? In der Antarktis?
Geh zum arzt und lass dich krankschreiben und such dann einen neuen Betrieb
Lass dich krank schreiben. Was war denn der Grund für die Kündigung?
"Krank geschrieben" wird man, wenn man krank ist. Kein vernünftiger Arzt erstellt eine Gefälligkeiitsbescheinigung ( und auch noch im Nachhinein)
Schau in Deinen Vertrag, ob Du nach der Pobeizeit gekündigt werden kannst. Dann setze Dich mit der Schule in Verbindung, möglicher weise kann diese helfen einen neuen Betrieb zu finden, der die Ausbildungszeit anerkennt. Du musst Deinen Dienst antreten, sonst ist es Arbeitsverweigerung, was natürlich in Deiner Situation schlecht ist.
Da du ja bereits aus der Probezeit heraus bist, kann der Betrieb ja nur mit einem schwerwiegenden Grund kündigen.
Was ist denn als Grund angegeben? Wenn du morgen (SONNTAG) arbeiten musst, musst du natürlich dort auch erscheinen. Oder wurde dir fristlos gekündigt?
Berufsschule dürftest du am Sonntag wohl kaum haben.
Ah sorry ich meinte natürlich montag -.-
Mit welcher BEGRÜNDUNG wurde gekündigt? Das ist nach der Probezeit fast unmöglich.
Ich hatte unentschuldigt gefehlt. Es ist meine Schuld. Das verweiger ich auch nivht. jedoch hatte ich aus privaten Gründen keine Möglichkeit mivh krank zu melden bzw im Betrieb anzurufen... Daher die Kündigung
Es gibt keine wirkliche Ausrede, dass man nicht telefonieren könnte
Also erstmal..ich hab ausversehn. Morgen geschrieben Ich meinte Montag. Dann müsste ich arbeiten. Ich wurde leider gekündigt weil ich unentschuldigt gefehlt habe. Es ist auch meine Schuld. Das gebe ich azch zu. Nur konnte ich mich an dem Tag nicht melden..aus privaten Gründen. Ich hatte einfacgkeine MMöglichkeit.