Bin Azubi seit dem 01.08.2020 und eine Klassenkameradin, welche in einem anderen Deichmann Arbeitet, jedoch schon seit dem 01.07 meinte, das sie Ihren ersten Gehalt erst um den 10ten bekommen hatte.. irgendwelche Deichmannmitarbeiter unter euch die mir weiterhelfen können weil war die ganze Zeit darauf eingestellt jetzt um den 1. meinen Lohn zu bekommen... danke schom im Vorraus :)

Hallo alle zusammen,

ein Freund von mir an vor kurzem bei der Shell angefangen und er fragt sich jetzt wann das Gehalt gezahlt wird, weil im Vertrag steht „ das Gehalt wird jeweils BIS zum fünften Werkstag des darauf folgenden Monats zur Auszahlung kommen.

wie sieht es denn jetzt aus? Wann kommt es wirklich? Am Ende vom Monat oder irgendwann am Anfang vom Monat?

Danke schon mal im Voraus! :)

Ich habe am 24.07 bei DHL als Zusteller angefangen zu arbeiten.Bei mir im Arbeitsvertrag steht das 1.Lohn erst am 15. des Folgemonats ausbezahlt wird..Das heisst dass ich ein und ein halbes Lohn am 15.08 bekomme oder nur was ich bis jetzt gearbeitet habe?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo zusammen,

habe heute bei meinem neuen Arbeitgeber meine erste Abrechnung erhalten von August 2020. Dort ist unter dem normalen Gehalt noch eine kleinere Summe aufgezeigt mit der Lohnart "4760 - Direktzusage/UKasse,AG-Ant." ... bei Google kam leider nichts brauchbares raus was mir das ganze erklärt :D..

Ich arbeite im öffentlichen Dienst und bekomme lt. Vertrag auch eine Betriebliche Altersvorsorge. Ist es das vielleicht?

Vielen Dank vorab für Eure Hilfe!

LG

Wenn im Arbeitsvertrag steht " der Lohn wird am Monatsende ausgezahlt" , ist dann damit ein fester Termin -z.B. der 30. des Monats - verbunden?

Als Verkäufer in,STK 1,2 Kinder, wieviel brutto monatlich

ich habe mitte März als Aushilfe angefangen zu arbeiten und habe mein Lohn noch nicht bekommen. Bekomme ich mein Lohn von März und April zusammen Ende April oder nur den Lohn von März Ende April, weil auf meinem Arbeitsvertrag steht "Die Vergütung wird jeweils am am letzten Bankarbeitstag des Monats, der auf den Monat folgt, in dem die Arbeitsleistung erbracht wurde, zur Auszahlung fällig."

Ich bin 19 und noch Schüler arbeite aber auf Minijob basis und habe ein Bankkonto, meine Schwester 17 Jahre möchte gerne bei ihres jetzigen neuen Job das Gehalt auf mein Konto überweisen lassen, da sie noch kein eigenes Bankkonto hat es ist auch ein Minijob. Kann ich das zulassen oder kommen Rechtliche Probleme auf mich zu. Bin bei der Sparkasse

Hallo Community,

ich spiele mit dem Gedanken mich mit einem Onlineshop in naher Zukunft nebenberuflich selbstständig zu machen. Da man seit dem ersten Tag nicht davon leben kann, behält man seinen Vollzeitjob und arbeitet nebenbei an seiner Selbstständigkeit.

Ich bin in der Verbraucherinsolvenz, habe einen unbefristeten Vollzeitjob wo auch die pfändbaren Erträge an den IV abgeführt werden.

Ich habe mich schon über einige Sachen informiert, aber zu einem Punkt finde ich keine Antwort.

Kann ich als nebenberuflich Selbstständiger auf eigene Gehaltszahlung (vorerst) verzichten. Oder kann der IV den pfändbaren Teil ermitteln, auch wenn ich mir kein eigenes Gehalt auszahle und das Geld lieber in die Firma investiere?

Danke vorab.

Hallo, ich frage mich derzeit ob ich den Umgang mit meinem Gehalt optimieren kann.

Mein monatliches Gehalt wird in USD berechnet, aber direkt umgewandelt und mir in EUR ausgezahlt. Den EUR Betrag verteile ich wiederrum anteilig auf verschiedene Sparkonten.

Jetzt frage ich mich, ob es nicht sinnvoller wär, den USD Betrag auf ein Fremdwährungskonto überweisen zu lassen, nur den Teil den man zum Leben braucht umzutauschen und die Sparsummen in Dollar auf Fremwährungskonten zu belassen. Dann könnte ich die Sparbeträge entweder bei Bedarf oder während eines günstigen Wechselkurses umtauschen. Könnte ich so nicht meine "Verluste" verringern? Habt ihr andere Ideen?

Die Idee: 1. In einer bestehenden GbR in der 4 Gesellschafter aus 2 Familien zu gleichen Teilen beteiligt sind sollen 2, also je 1er aus je einer Familie ins Angestelltenverhältnis wechseln. Dies soll den Gewinn mindern und gleichzeitig auch dafür sorgen dass beide KV und sonstige SV Zahlungen einzahlen können.

Macht dies Sinn? Hat jemand Erfahrung damit?

2. Da die 2 Gesellschafter in verschiedenen Steuerklasse sind und auch verschiedene Freibeträge haben ( Kinder, Religion etc.) wurde der Vorschlag gemacht das entsprechend Brutto anzupassen, damit beide netto das gleiche bekommen.

Ich sehe das als nicht fair, kann mir aber die Nachteile für die übrigen Beteiligten nicht ganz erklären. Außer das der Gewinn gemindert wird.

Ich habe am 22.11 einen neuen Job angefangen als Teilzeitkraft neben der Uni.

Wir haben extra eine App wo man genau sieht wie viel man gearbeitet hat und auch wie viel man an diesem Tag verdient hat. Das beginnt ab dem 21.11 weil ich da mein Einarbeitungstag hatte. Also vom 20.11-21.12 für Dezember 2022, und vor einem Tag hat Januar 2022 angefangen dh. Vom 21.12-20.01.2023.

Bis jetzt habe ich noch nix aufm Konto. Im Vertrag steht auch keine Regelung was das Gehalt angeht.

Jetzt ist meine Frage, ob das normal ist und ich einfach abwarten soll oder ob ich mein Chef fragen sollte?

danke!

Hallo ich habe ein kleines Problem ich habe ein neues Gehaltskonto eröffnet bei einer Bank und möchte das dass Geld da hin geht jetzt habe ich der Buchhaltung die für die Gehälter zuständig ist schon mehrfach mitgeteilt das dass Gehalt an das neue Konto gehen soll aber seit 3 Monaten wird es trotzdem immer wieder an das alt Konto geschickt was kann man da machen? Bin langsam echt sauer und die Buchhaltung stellt sich hin da würde das Geld sonst auch immer hin gehen.

die neue Bank stellt sich hin wir sehen keinen Gehaltseingang obwohl ich da 0 Schulden oder sowas haben meckern die weil ich bin aus Niedersachsen und das neue Konto ist in Hessen ....also Gehaltsnachweise hin geschickt bin vertrauenswürdig aber hilft nichts .....wollen Gehaltseingänge sehen.

Kann man das Gehalts mit Verwendungszweck Gehalt auch weiterschicken an das neue Konto meint ihr das reicht dennen?

Hallo,

nach knapp 5 Jahren werde ich wahrscheinlich wieder beim gleichen Arbeitgeber anfangen. Es handelt sich um eine Versicherung (nach Tarifvertrag). Dort habe ich knapp 15 Jahre gearbeitet, daher interessiert mich ob mir meine Berufsjahre angerechnet werden müssen? Auch wenn ich das nicht glaube, aber ggf. selbst die Tarifgruppe?

Danke

Hallo, ich habe ab 01.07. Einen neuen Vertrag und verdiene dann 1800€ brutto bei einer 30h woche. Ich habe ein kind im Alter von einem jahr zuhause zu Verpflegen. Kann ich da eventuell doch noch mal etwas höher nachfragen oder ist das völlig ok?

Bsp. 1.Juli ist ein Freitag und der 30.Juni ist ein Donerstag.

Mein Arbeitgeber erklärt mir das er in einem Monat nicht zwei Gehälter überweisen darf

Auf eine freie Stelle als Friseurin (Thüringen nach Tarifvertrag) hat sich eine Friseur Meisterin beworben. Müsste man ihr Meister Gehalt zahlen , auch wenn sie nur als normale Friseurin tätig wird?

Darf eine Stelle die mit Eingruppierung 9b ausgeschrieben wurde, bei einem internem Stellenwechsel dann anschließend nur mit Entgeltgruppe 8 vergütet werden?

Hallo an Alle,

ich hab folgendes Problem und es ist das erste Mal seit Jahren.

Ich hab schon seit einigen Jahren ein P-Konto bei der Deutschen Bank. Nun ist es so, das ich bis heute mein Gehalt noch nicht erhalten habe.

Laut Arbeitgeber wurde es am 27.10.23 überwiesen - alle Arbeitskollegen mit unterschiedlichen Banken haben ihr Gehalt bereits am Freitag oder am Montag auf dem Konto gehabt.

Ein Anruf bei der Deutschen Bank ergab nichts, keine Probleme etc. mit dem Konto. Dieser verwies mich nur auf die Schuld der Sparkasse!

Kann mir eventuell jemand weiterhelfen, was ich noch machen kann/könnte?

Lohnzettel liegt vor!

Hallo zusammen,

ich beziehe aktuell BAföG in Höhe von 600€ monatlich + 200€ "Taschengeld" durch meinen Praxispartner. Allerdings steht bald eine Gehaltserhöhung für mich mich im Raum.

Das Problem ist nur, dass ja das Gehalt von meinem Praxispartner zu 100% angerechnet wird und ich am Ende weniger BAföG bekomme. Dadurch habe ich am Ende genauso viel Geld wie vorher.

Meine Frage an Euch wäre, ob es für meinen Arbeitgeber irgendeine Möglichkeit gibt, mir die Gehaltserhöhung zu ermöglichen, ohne dass diese vom BAföG-Amt angerechnet werden kann? Vielleicht gibt es da ja ein paar Möglichkeiten.

PS. mein Semesterticket übernimmt schon der Praxispartner. Diese Möglichkeit ist also schon raus.

Vielen Dank im Voraus

Hallo zusammen

ich habe mich als mfa im Krankenhaus beworben und soll nach TVöD/VKA bezahlt werden. Ich bin ohne die Ausbildung schon 7 Jahre im Beruf und würde gerne wissen wieviel ich da ungefähr mit rechnen kann? Kann mir da jemand helfen

Hallo ihr lieben, ich hab da mal eine wichtige Frage, mein Mann geht seit dem 12.07. wieder arbeiten, wir haben vorher über ein Jahr Leistungen vom Jobcenter bekommen, er verdient mit Abzügen (ausgezahlt) um die 2200€ im Monat. Allerdings sind wir verheiratet, ich habe eine negative Schufa und er auch, unsere Schulden möchten wir jetzt nach und nach in den Griff bekommen, wir besitzen beide ein P-Konto aber wie ich weiß kann bis zu einer Bestimmten Grenze auch der Lohn gepfändet werden (bin mir aber nicht sicher)Ich hab natürlich jetzt Angst das ein Großteil des Lohns gepfändet werden kann. Da er über der Grenze ist, wir aber das komplette Gehalt brauchen um alle wichtigen Dinge wie Miete, Strom, Internet ect. zu bezahlen, ist es Möglich das Gehalt auf 2 verschiedene Konten zu teilen und zu überweisen? Also zb. die Hälfte auf mein P-Konto und die andere auf seins. Ich würde mich sehr über Tipps freuen! Ich bedanke mich im Voraus!

Hallo,

sind hier auch Steuerberater unterwegs?

Wieviel Prozent vom Umsatz würdet ihr einem Mitarbeiter zahlen?

Gibt es das bei euch auch, dass ein Mitarbeiter 60% vom eigenen Umsatz als Gehalt bekommt während ein anderer Mitarbeiter 20% von seinem eigenen Umsatz bekommt (aufgrund zwar gleichwertiger Arbeit aber sehr unterschiedlichem Arbeitstempo)?

Vielen Dank

Ich habe am ersten 1.10 meinen Ausbildungsbetrieb gewechselt. Jetzt Anfang des Monats habe ich sehnsüchtig auf meinen Gehalt gewartet bis ich erfahren habe, dass mein Lohn erst am 15. jeden Monats überwiesen wird. Somit bekomme ich mein Gehalt am 15.11. Jedoch habe ich keinen Lohn am 15.10 bekommen.

meine Frage ist jetzt ob ich für 1 1/2 Monate bezahlt werde oder nur für einen Monat. Dann habe ich ja sozusagen einen halben Monat umsonst gearbeitet.