Lohnerhöhung und Inflationsprämie?
Hallo,
Ich befinde mich seit 12.6.23 im Beschäftigungsverbot, da ich in der Pflege arbeite. Es soll ab 1.8.23 eine Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter geben,steht diese mir trotz Beschäftigungsverbot zu?
Desweiteren soll es eine Inflationsprämie für alle Mitarbeiter geben, wann ist allerdings unklar, besteht auch da für mich ein Anspruch darauf?
Wie wirst du denn bezahlt? Tarifgebunden?
Nein, leider nur angelehnt an den Tarif
1 Antwort
"Es soll ab 1.8.23 eine Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter geben,steht diese mir trotz Beschäftigungsverbot zu? "
Davon dürftest Du meiner Meinung nach nicht ausgeschlossen werden. Es gilt das Gleichbehandlungsprinzip!
"Desweiteren soll es eine Inflationsprämie für alle Mitarbeiter geben"
Sollte es sich hierbei um eine freiwillige Leistung halten, darf der AG hier die Regeln vorgeben! Es könnte sein, dass Du hierbei leer ausgehst!