Gehalt bei Nicht-Einsatz?

2 Antworten

Was steht denn im Vertrag?

Steht da: Der Arbeitnehmer kann bis zu 45 Stunden pro Monat eingesetzt werden. Die Arbeitsstunden sind mit 10,- Euro pro Stunde zu vergüten.

Oder steht da: Der Arbeitnehmer erhält pro Monat eine Vergütung von 450,- Euro und kann nach Bedarf bis zu 45 Stunden eingesetzt werden.

Woher ich das weiß:Berufserfahrung

Anni3003 
Beitragsersteller
 02.09.2019, 16:29

Im Vertrag steht, dass ich 450 Euro pro Monat bekomme und ich bis zu 45 Stunden eingesetzt werden kann

Anni3003 
Beitragsersteller
 02.09.2019, 18:52
@Alexander98

"Der Arbeitnehmer erhält eine Vergütung von 450,00 Euro pro Monat. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung. Die vom Arbeitgeber zu tragende Pauschalsteuer, Kranken- und Rentenversicherung wird von diesem mit der monatlichen Gehaltsabrechnung abgeführt. Die Auszahlung der Vergütung erfolgt am 15. eines jeden Monats.

Die monatliche Arbeitszeit beträgt bis zu 45 Stunden (ohne Pausen). Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich nach den betrieblichen Belangen. Dabei sind die gesetzlichen Vorschriften zu beachten. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Aufzeichnungen über die erbrachten Arbeitsstunden zu führen und diese dem Arbeitgeber monatlich einzureichen (Teilnahme an der Zeiterfassung).

wfwbinder  02.09.2019, 19:01
@Anni3003

So wie dieser Tet ist, ist Tatsächlich (ich lese es zum ersten Mal) eine Festlohnvereinbarung für 450,- Euro, ohne feste Arbeitszeit.

Anni3003 
Beitragsersteller
 02.09.2019, 19:34
@wfwbinder

Und damit hätte ich dann ein Recht auf das Gehalt, auch ohne Arbeitszeit?! Oder sehe ich das falsch?

Natürlich darf er das. Für keine Arbeit bekommt man leider auch nichts.

Du sagst es doch selbst: im Vertrag steht eine Stundenzahl von bis zu 45h. Das ist die Obergrenze, und wenn du nichts arbeitest bekommst du auch nichts.

Woher ich das weiß:Studium / Ausbildung

Anni3003 
Beitragsersteller
 02.09.2019, 16:31

Da steht nichts von einem Direktionsrecht.

Da steht drin, dass der Arbeitnehmer (also ich) monatlich 450 Euro ausbezahlt bekommt und dafür bis zu 45 Stunden im Monat eingesetzt werden kann.

Alexander98  02.09.2019, 16:44
@Anni3003

Da bräuchte man jetzt den Wortlaut aus dem av. Ich habe selbst einen minijob und weis schon wie sowas normalerweise abläuft

Anni3003 
Beitragsersteller
 02.09.2019, 18:53
@Alexander98

Habe jetzt beim oberen Kommentar den Wortlaut zitiert. Vielleicht hilft das ja weiter?!

Alexander98  02.09.2019, 15:11

Und meistens steht noch sowas im AV, dass der Einsatz dem Direktionsrecht des ag unterliegt. Schau mal ob da sowas steht. Solange kein fixes Gehalt von 450 Euro vereinbart wurde ist alles rechtens