zur unterschrift gezwungen (arbeit)

hallo, ich hoffe jemand kann mir helfen. ich bin alleinerziehend und arbeite in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Da ich aufgrund fehlender Betreuung nicht bis spät abends oder frühs arbeiten kann, hat mein Chef mir zugesichert Schichten während der kita Zeit zu bekommen (mündlich). jetzt mit der zeit meinte er des geht nicht mehr. dann meinte er ich muss dieses Schreiben unterschreiben, das ich zu wechselnden Zeiten eingeteilt werden kann. aber er wird mir meine zeiten weiterhin geben. nachdem ich die Unterschrift getätigt habe, meinte meine Arbeitskollegin das hätte ich nicht tun sollen dass tun sie nur nicht dass ich sie verklage weil ich länger als 8 wochen nur bestimmte Zeiten gearbeitet habe und mir meine gewünschten kita Zeiten ja dann rechtlich zugestanden hätten. der Vertrag war noch nicht von meinem bereichsleiter unterschrieben, also habe ich diesen schrieb erstmal in meinem spint versteckt weil ich es nochmal klären musste.
jetzt knapp 1 Woche später war ich wieder auf arbeit ( krankheitsbedingt). nun lag das schreiben von meinem bereichsleiter unterschrieben in meinem fach. was bedeutet mein Chef hat in meinem spint gewühlt wozu er ohne meine Gegenwart nicht befugt wäre. ich habe mich so unter Druck gefühlt und ihm vertraut. ebenfalls sieht meine unterschrift auf dem Schreiben meiner nicht ähnlich. also sieht eher aus wie 2 kreise.gibt es rechtlich wege diese unterschrift und damit verbundene Pflichten zu widersprechen? danke für die Hilfe