Wieso wird man als Praktikant so behandelt?

Nein, ich finde, so muss man sich auch als Praktikant nicht behandeln lassen.

Du nimmst das viel zu persönlich (ist normal) - sie meinte nicht dich als Menschen mit Drecksarbeit, sondern die zusätzliche Arbeit, die ihr von ihrem Vorgesetzten - nicht dir - aufgebrummt wurde.

Einfach wegschicken konnte sie dich nicht, da ihr die Aufgabe übertragen wurde, sich um dich zu kümmern. Das wäre dann Arbeitsverweigerung gewesen - ein Grund für eine fristlose Kündigung. Sie war es sicher nicht, die dich eingestellt hat oder?

Manche (viele) Leute werden krank, wenn sie alles runterschlucken was sie nervt - die müssen das einfach rauslassen. Nicht grad angenehm für ihr Umfeld, aber es geht letztlich darum, dass die Arbeit korrekt und pünktlich erledigt wird und die Mitarbeiter nicht wegen Burn-out ausfallen.

Das du dich dabei extrem unwohl gefühlt hast, ist jedem klar - der Kollegin sicher auch - aber manchmal muss man da eben durch und es waren nur 10 Minuten - nicht 3 Tage.

Wie Gullup schrieb - du wirst solche Situationen noch oft erleben und damit klarkommen müssen.

Also, wenn Du der so aufmerksam zugehört hast, wie Du hier liest, dann kann man schon von vorne anfangen.

Es sollte Dir eigentlich schon von der Grammatik her klar, sein die Titulierung eines Menschen als "Drecksarbeit" nicht funktioniert. Sie wird Dich als Person auch gar nicht gemeint haben. Die Kollegin wird sich über ihre eigenen Arbeitsbedingungen beschwert haben und da kam dann noch eine Praktikantin die betreut werden sollte.

Die Betreuung war gemeint, nicht Du als Mensch. Da darf man sich ohne dabei gewesen zu sein ziemlich sicher sein.

Das der Chef dieses Gemecker zugelassen hat, dass lässt darauf schließen, die Frau wird sich immer beschweren. Macht aber dafür die Sachen. Vermutlich hat er schon vorher gewusst was passiert.

Daneben will ich Dich auf einen weiteren Irrtum hinweisen: Praktikantenzeiten sind in der Regel keine Zeiten in denen etwas gelernt wird. Jedenfalls nicht auf die Arbeit direkt bezogen.

Es gibt eine Menge Berichte aus der Generation Praktikum. Das deckt sich doch alles. Entweder man sitzt rum oder wird zum Kaffee kochen geschickt oder es werden Arbeitsstellen nicht besetzt und die Arbeiten auf Praktikanten runter gebrochen.

Der Nutzen ist gering. Was man tatsächlich mitbekommen kann sind Basistätigkeiten. Wenn man da auch noch nach dem Grund fragt bekommt man sogar Einblicke inhaltlicher Art. Im Grunde lernen Praktikanten die verschiedenen Rollen im Arbeitsleben kennen. Verschiedene Typen eben. Ob Chefs und KollegInnen. Wie die sich verhalten. Vom A-Kriecher bis zum Zweckoptimisten. Vorsicht immer vor Verallgemeinerungen, auch den eigenen.

Wärst Du etwas älter und hättest Du mehr Erfahrung, dann hättest Du der Kollegin auch vermitteln können, dass Du jetzt nur bedingt was dafür kannst. Dir ein Praktikum zu bieten hat jemand aus anderen Gründen entschieden. Meistens werden die Stellen auch aus Höflichkeit zugesagt, nicht mehr und nicht weniger.

So und jetzt noch einmal: Ob neue Auszubildende oder Leute frisch von der Uni, die Meisten bekommen mit dem Schritt in die Arbeitswelt einen Kulturschock. Da ist man erst einmal die Person im Laden, die über Abläufe usw. am wenigsten Kenntnisse hat. Also allen im Weg stehen.

Man kann Glück haben und einen Laden kommen, der nicht nur mit Druck geführt wird. Da ist dann auch ein freundlicher Umgang. Natürlich ist der Auftritt den Du erlebt hast eigentlich unmöglich. Aber das stimmt nicht. Er ist möglich und er kann Dir wieder begegnen.

Bei mir war es übrigens meine Ausbilderin die wegen Arbeitsüberlastung abgelehnt hat mich auszubilden. Das wurde dann auf die im dritten Lehrjahr übertragen. Damit die aber die Ausbilderin unterstützen konnte, um ihre Arbeit zu schaffen hatte ich alle Zeit der Welt für ausbildungsfremde Tätigkeiten. Trotz dieser unter dem Strich verlorenen drei Jahren als Lernzeit bin ich ein qualifizierter Angestellter geworden.

Da muss man dann eben auch mal lernen Wege zu finden wo keine sind. Das gehört leider auch dazu.

Vielleicht hast Du jetzt auch mal eine Erfahrung gesammelt, warum man vom Ernst des Lebens spricht. Dort fängt er an und nicht wenn die Lehrerin noch wegen einer versemmelten Klassenarbeit tröstende Worte spricht.

Danke Georg63! Wichtige Hinweise auf die Spannungsfelder. Für 18-jährige allerdings alles nur Theorie. Vielleicht erinnert sie sich zu gegebenen Zeit daran und kann dann hilfreichere Entscheidungen treffen. Aber das wird sie vielleicht mal für sich beurteilen können... Wir können hier wirklich nur versuchen dabei so zu warnen. Aber wie gesagt: Gute Warnung in meinen Augen!

Ich denke ein Praktikum ist dafür da, einen Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Ich bin dieses Jahr fertig und muss mir ernsthafte Gedanken darüber machen. Ich habe bedacht dieses Unternehmen gewählt, da es sehr beliebt und immer gelobt wird. Und ich denke nicht das man so behandelt werden sollte. Es ist doch verständlich, dass ich mich nicht wohl fühle und ich einfach nur weg möchte. Auch wenn es in der Arbeitswelt öfters vorkommen könnte, bin ich nicht zufrieden damit, dass mir sowas angemutet wird. 

* zugemutet

Es ist verständlich, dass du dort weg wolltest - aber nicht in Ordnung, dass du tatsächlich gegangen bist.

Vielen Dank für die Kommentare :)

Früher gab es einen Cartoon, der war in Sozialkundebüchern usw. drin. Text: Sie verlassen den demokratischen Sektor. Bild: Eingang zu einem Betriebsgelände.

Man gaukelt Euch in den Schulen immer noch vor, dass in Betrieben diskutiert wird. Irrtum. Es diskutiert immer nur der Vorgesetzte (in der Regel männlichen Geschlechts).

Ich bin kein Fan davon. Im Gegenteil. Oft schaden Unternehmen sich damit sogar. Und ein solches Verhalten ist sch...

Allerdings zu Deinem Erlebnis: Wie viele Personen aus dem Betrieb kennst Du? Prägt diese Person das Klima dort oder gibt sie das Klima richtig wider. In dieser Form glaube ich mal nicht.

Wer meint, so etwas nicht durchstehen müssen/brauchen, weil es nicht in Ordnung ist, der wird solche Leute zu seinen 'Bestimmern' über das eigene Leben machen.

Ich habe offen gekämpft. Habe als Azubi für die Gründung eines Betriebsrates gesorgt. Schon das schaffen viele nicht und ich würde es auch nicht raten. Die Konsequenzen haben meinen Lebenslauf und meiner Karriere geschadet. Heute, fast 20 Jahre später kann ich sagen: Man bekommt von niemandem die Unterstützung, die man in einer Demokratie oder einem Rechtsstaat meint erwarten zu können. Das badet man schön selber aus und behält diese Geschichte schön für sich. Weil es klüger ist.

Der Hauptverantwortliche ist inzwischen tot. Ich lebe noch. Sein Sohn wandelt auf Vaters Pfaden, hat in meinen Augen keinen Charakter. Unter dem Strich bin ich menschlich dadurch gewachsen und kann durchaus stolz auf erreichtes sein. Ich habe nichts auf der Ausbeutung anderer aufgebaut. Habe auch nie im positiven Sinne einen Ausgleich erfahren.

Trotzdem habe ich auch die Jahre danach immer nach meinen Überzeugungen leben können. Aber viele auf diesem Weg werden zerbrochen. Daher empfehle ich das nicht als Lebensweg. Eine Erfahrung die ich so niemandem wünsche.

Wichtig ist es, so etwas nicht auch zu machen, wie es Dir passiert ist. Auch gegen Widerstände nicht. Das könnten alle so leisten, ohne selber wirkliche Nachteile zu kassieren. Bereits daher ist Dein Verhalten falsch gewesen. Wenn auch das Verhalten der Kollegin falsch war. Es war trotzdem eine Kleinigkeit. Jemand ist schräg drauf gewesen. Wenn ich so durch ein Leben gehe, dann brauche ich mich über den Weg nicht zu wundern.

Das ist die Essenz dessen was ich Dir mitgeben will. Du hast die Möglichkeit Dir einen Weg auszusuchen. Erfolg steht nicht nur auf dem Bankkonto, sondern auch im Spiegel, wenn man sich fragt wie andere da noch rein gucken können... Weitere Details dazu will ich aber nicht mehr ausführen, weil die viel zu umfangreich für eine Schilderung sind und die möglichen Varianten gar nicht zählbar sind.