Was tun, wenn der Arbeitgeber die Gehaltserhöhung nicht auszahlt?
Ein Freund arbeitet bei einem Sicherheits-Unternehmen.
Er ist dort nun schon seit 6 Jahren beschäftigt und hat das erste Mal nach einer Gehaltserhöhung gefragt.
Ihm wurde daraufhin 100€ mehr brutto versprochen.
Ist natürlich ein Witz, aber besser ein bisschen mehr als garnichts, dachte er sich ...
Nun ist es schon 3 Monate her, dass seine GE "offiziell" zugesagt wurde, aber er kriegt immer noch das "alte" Gehalt. Auf Nachfrage sagte ihm sein Arbeitgeber, heißt es nur "ja, ist alles in die Wege geleitet. Warte sie nur ab."
Wie sollte er am besten vorgehen?
Und hat er Anspruch die 3 Monate "nachbezahlt" zu bekommen?
3 Antworten
die Auszahlungen laufen oft über den Steuerberater und der wird davon vielleicht nichts wissen.
Da wäre ich ja mal ganz dickfellig und würde den Steuerberater anrufen.
hat er das denn auch schriftlich zugesagt bekommen ? wenn nicht kann er nicht mal dagegen angehen wenn es nicht klappt
Wahrscheinlich wurde nichts schriftlich vereinbart oder?
Na dann, würde ich dem Arbeitgeber eine Frist setzen (ggf. als Mahnung für die du 40,- € verlangen kannst) und wenn diese fruchtlos verstreicht, klagen.
doch, das wurde auch schriftlich festgehalten