Vertragsverlängerung abgelehnt. Habe ich Anspruch auf Alg. 1?
Hallo,
Könnt Ihr mir sagen ob man einen Anspruch auf Arbeitslosengeld 1 hat wenn man bei einem berfristeten Arbeitsverhältnis eine Vertragsverlängerung von 3 oder 6 Monaten abgelehnt hat?
Manche reden von 6 Monaten (was ich nicht denke da Vertrag ausläuft) und manche sprechen von 3 Wochen aufgrund von Arbeitsablehnung.
Zur Info: Alles wurde bis auf das Angebot des AG der Arbeitsagentur fristgerecht gemeldet. Der Vertrag wäre onehin nach den Verlängerten 3-6 Monaten zu ende, keine möglichkeit auf weitere Verlängerung oder Festanstellung. Ich habe auch schon bei der Agentur angerufen und gefragt die sagten das man wahrscheinlich keine Sperre bekommt versichern kann sie aber nichts.
Arbeitslos wäre ich das erste mal, ich bin 25 Jahre alt, ledig, keine Kinder, wie viel % vom durchschnitt des Bruttolohns würde ich dann bekommen? Manche sagen es kann bis zu 25% gesenkt werden.
gruß Ladyshark
4 Antworten
Wenn die Arbeitsagentur beim AG nachfragt und erfährt, dass Du aus eigenem Verschulden (weil Du eine Verlängerung abgelehnt hast) arbeitslos wirst, bekommst Du aller Wahrscheinlichkeit nach eine Sperre von 12 Wochen.
Das bedeutet, dass Dein Anspruch von 12 Monaten auf ALG I um 12 Wochen gekürzt wird und Du erst im vierten Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ALG1 erhältst. Das Arbeitslosengeld beträgt bei AN ohne Kinder 60 % des Nettolohns
Die Sperre kommt ja durch die Ablehnung der Weiterbeschäftigung zustande. Sie kann u.U. verkürzt werden wenn das Arbeitsverhältnis ohne Selbstverschulden in sechs Wochen sowieso geendet hätte, da beträgt die Sperre noch drei Wochen. Wenn das Arbeitsverhältnis in 12 Wochen beendet wäre, beträgt die Sperrfrist noch 6 Wochen.
Hier steht aber auch eine Verlängerung um 6 Monate im Raum. Die Sperrfrist kommt also auf die o.g. Voraussetzungen an.
Wenn die Arbeitsagentur von der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nichts erfährt und davon ausgeht, dass der AG einfach ausläuft, wird es keine Sperre geben. Darauf würde ich mich aber nicht verlassen. Wenn der AG auf Nachfrage angibt, dass er gerne weiterbeschäftigt hätte, sieht es nicht gut aus.
Wenn ich meinem Arbeitgeber sage das wir einfach den Vertrag auslaufen lasse ohne das ich ein direktes nein zur Weiterbeschäftigung sage oder kein schriftliches Angebot bekomme?
Ich kann Dir keine Prognose über das zukünftige Verhalten des Sachbearbeiters der Arbeitsagentur und/oder Deines AG geben. Wenn niemand fragt und niemand der Arbeitsagentur mitteilt, dass Du nach Ablauf der Befristung durch eigenes Verschulden beschäftigungslos bist, hast Du Glück gehabt und bekommst sofort ALG 1. Ich bin aber keine Hellseherin und werde mich hüten, hier irgendeine Vermutung zu äußern die sich anschließend als falsch herausstellen könnte.
Sind die Zustände in diesem Betrieb denn so schlimm, dass Du keine weiteren drei Monate mehr aushalten kannst? Suchst Du schon nach einem anderen Job?
Ja schon ca. 100 Bewerbungen geschrieben 7 Vorstellungsgespräche gehabt und 2 habe ich abgesagt aus verschiedenen gründen und ja es ist kaum aushaltbar da die tätigkeit nichts mit meiner Ausbildung zu tuhen hat und sehr Monoton ist.
Achja habe jetzt eine E-Mail bekommen (habe das AA anonym gefragt) und sie meinte das man Anspruch hat da das Verhältnis ja nach der Verlängerung sowieso geendet hätte, ich hoffe die nehmen diese Aussage nicht später zurück.
Hast Du da einen Namen auf der Mail? Heb das Ding als Beweis auf. Jetzt hast Du wenigstens etwas in der Hand. Viel Glück
Ja habe ich, trotzdem vielen dank für Ihre Hilfe :).
Gerne
Sobald dir dein AG - eine Verlängerung anbietet und du diese ablehnst,hast du deine Bedürftigkeit selber verschuldet und das kommt einer Eigenkündigung gleich und das hat zur Folgen,dass du eine Sperre deines ALG - 1 von 12 Wochen bekommst,also gar nichts !
In Härtefällen kann diese Sperre auf 6 Wochen verkürzt werden,in dieser Zeit könntest du,da du bereits 25 bist,ggf.einen Antrag beim Jobcenter stellen.
Dann würdest du für diese Zeit deinen Bedarf nach dem SGB - ll als ALG - 2 Leistung bekommen,diese würde dir um 30 % gekürzt und du bekämst diese als zinsloses Darlehen gezahlt,musst sie also nach der Sperre in Raten zurück zahlen.
Es blieb dann nur,das du mit deinem Chef noch einmal sprichst,dass wenn sich die Agentur für Arbeit bei ihm melden sollte,dass er dann nichts von dem Angebot sagen soll.
Wenn du nur 12 Monate ( 360 Tage ) versicherungspflichtig beschäftigt warst und keine weiteren Vorbeschäftigungen hattest,die in der 2 Jahresfrist liegen,dann würdest du nur einen Anspruch von 6 Monaten ALG - 1 haben,nach der Sperre dann nur noch 3 Monate = 90 Tage.
Das ALG - 1 würde dann bei ca.60 % deines durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten 12 Monate ( 360 Tage ) vor der Arbeitslosigkeit liegen.
Soviel ich weiß sind es 60 oder 65% vom letzten Nettolohn was dir dann für ein jahr zusteht.
Danach Alg2
ich würd sagen, versuch weiter dort 3-6 monate zu arbeiten, wenn der vertrag eh dann ausläuft, es sei denn du hast schon wo anders ein job, wo du sofort anfangen kannst. mit dem ALG1 du kriegst so ca. 65% an arbeitslosengeld
Sind Sie sich sicher mit den 3 Monate Sperre bei einem Jahresvertrag der ausläuft?