Verlobung und Vorstellungsgespräch - Eure Einschätzung

Die geplante Heirat und Kinder sind allerdings erst mal nicht geplant bei uns. _______________________________________

Genau das gibste an vielleicht noch mit genauen Zeitraum z.B. 5 Jahre. Wenn es passiert dann passiert es eben aber du warst ehrlich

Ich denke nicht, dass man anhand eines Ringes beurteilen kann, wie Deine persönliche Situation gerade ist. Aus diesem Grund würde ich ihn anlassen. Der potentielle Arbeitgeber wird Dir auch nicht direkt auf die Hand schauen. Was Dein Alter angeht, wird der AG selbst wissen, dass es irgendwann dazu kommen kann, dass Du ein Kind haben möchtest. Wenn er Dich fragen sollte, wie Deine Familienplanung aussieht, würde ich einfach sagen, dass dies zur Zeit kein Thema ist, da Du Dich auf Deine berufliche Karriere konzentrieren möchtest. Fertig! Was letztendlich dann passiert, weiß ja niemand. Du könntest rein theoretisch ja schon morgen schwanger sein. Lass Dich nicht verunsichern.

In der heutigen Zeit spielt der Familienstand für die Familienplanung eine eher untergeordnete Rolle. Ob du verheiratet bist oder nicht - die Chance, dass eine Frau bis etwa 40 in den Mutterschutz geht, ist jederzeit gegeben. Wenn du eingeladen worden bist, dann zeigt das, dass der Arbeitgeber bereit ist, dieses "Risiko" auf sich zu nehmen. Im allgemeinen bleibt einem Arbeitgeber auch nicht viel anderes übrig - und theoretisch können auch Männer jederzeit in die Elternzeit gehen.

Diese Frage sehe ich also als eher unbedeutend an, darüber brauchst du dir den Kopf nicht zu zerbrechen. Wäre ich Arbeitgeber, würde mich viel mehr interessieren, wie man dazu kommt, eine Stelle aufzugeben, ohne bereits eine andere in Aussicht zu haben.