Sperre vom Arbeitsamt wegen Umzug nach Trennung
Hallo, kurz zu meiner Situation. Ich trenne mich von meinem Ehemann nach 10 Jahren Beziehung. Wir haben viel durchgemacht und unsere 5 Jährige Tochter wegen Krankheit verloren. Unsere Beziehung ist daran leider zerbrochen. Nun plane ich einen Umzug mit unserer 7 Jährigen Tochter zurück nach Köln (bin wegen meinem Mann hierher nach Hessen gezogen)in die Nähe meiner Familie. Da es mir auch psychich aufgrund dem erlebten nicht gut geht, brauche ich meine familie. (170 Kilometer) Wir ziehen erst im Sommer um (zum 01.08.2008) damit meine Tochter nicht mitten im Schuljahr die Schule wechseln muss und ich mich um alles kümmern kann. Ich werde mein Arbeitsverhältniss kündigen müssen (Teilzeit, 60 Stunden im Monat) wegen der Entfernung. Ich bemühe mich jetzt schon alles zu regeln und mich natürlich um neue Arbeit zu bemühen. Bekomme ich wenn ich bis dahin keine neue Anstellung gefunden habe eine Sperre vom Arbeitsamt?
Danke für eure Antworten
9 Antworten
Eine Kündigung ist aus wichtigem Grund natürlich jederzeit möglich, ohne dass es eine Sperre gibt.
Allerdings wird die AGENTUR dich fragen, warum du nicht innerhalb eines angemessenen Radius' um deine jetzige Arbeitsstelle umziehst.
"Mir geht es nicht gut und ich brauche daher meine Familie", wird nicht reichen. Da wird ein Attest her müssen.
Was ich auf jeden Fall machen würde, ist, mich mit der AGENTUR in Verbindung zu setzen und zu fragen, welche Formalien ich einzuhalten habe oder ob sie meine Gründe ggf. sogar so anerkennen (was ich nicht glaube).
natürlich bekommst du eine Sperre,da du ja mutwillig eine Arbeitslosigkeit herbeiführst und es ist ja aauch richtig!!!Aus welchen Gründen auch immer,man gibt seine Lebensgrundlage nicht auf,noch dazu wenn du für ein Kind sorgen musst,wenn man noch keine neue Lebensperspektive hat.Ausser du hast die finanziellen Mittel,oder dein Mann trägt die Versorgung,da kann man eine Kündigung verstehen und du meldest dann auch keine ansprüche ans AA.Alles andere ist schuldheft und unverständlich.
Hallo und beileid erstmal. So viel ich Weiss muss der Arzt erstmal zu eine kündigung aus gesundheitlichen Gründen raten, dann kannst du dein job aus gesundheitlichen Gründen Kündigen,da bekommst du sicher keine sperre. Habe selbst im Juni 09 meinen Job auf den ärztlichen Rat gekündigt und habe keine Sperre bekommen. Zum 31.07. gekündigt und ab 01.08 ALG I bekommen. Denke dass in deinen Fall verständlich und nachvollziebar ist.Bei den AA arbeiten auch nur Menschen.Und niemand kann dich dazu zwingen dort zu bleiben.Mein Mann ist 2006 gestorben meine Kinder waren 3 und 6, die Heilpädagogin ( von Jugendamt für meine Jungs als Trauerbegleiterin )hat mir auch zugeraten damals weg zu ziehen, da es für kinder besser sei. Mein Rat hol dir hilfe wo du kannst und das Arbeitsamt Problem wird das kleinste für dich sein.
Hallo MIKA, erst mal nicht aufgeben! Du hast ja schon genug am Hals! Du musst nicht unbedingt eine Sperre bekommen. Ich weiß das aus familiären Gründen. Da gab es einen ähnlichen Fall. Allerdings musste diese Person die Arbeit aus gesundheitl. (psych.) Gründen aufgeben. (Ähnlich wie bei Dir, würd ich sagen). Natürlich kam dann sofort die Agentur mit Sperre, haben zuvor aber erst den Sachverhalt geprüft. Er bekam keine Sperre Allerdings musste er zum Amtsarzt, und der hat festgestellt, dass er keine 8 Stunden mehr arbeiten kann und bekam dann eben das Alg für nur 6 Stunden. Das war zwar auch ein Einschnitt, aber besser als gar nichts für den Moment. Denn die Rechnungen usw. kommen immer und nicht nach nem Vierteljahr. Lg und alles Gute Sabine
auch von mir als erstes dass es mir sehr leid tut für dich, wenn man sein kind verliert.
mach dich kundig beim arbeitsamt, die geben dir schon auskunft. du hast ja noch ein wenig zeit, um alles zu regeln, und die sache mit dem psychologen würde ich auf jeden fall machen, da du sonst sicherlich die sperre auch noch ertragen musst.
viel kraft wünsche ich dir und auf jedenfall ein einigermaßen schönes weihnachtsfest.