Rückkehr an Arbeitsplatz nach Bossing?
Hallo,
ich bin wegen langandauerndem Mobbing bzw. Bossing durch meinen Chef mittlerweile krank geworden und seit mehreren Monaten krankgeschrieben. In den nächsten Wochen steht eine Reha an.
Mich treibt die Sorge um, wie es nach der Reha weitergehen kann, da ich mir überhaupt nicht mehr vorstellen kann, an diesen Arbeitsplatz zurückzukehren.
Der alte Chef ist noch immer da und ich wäre sicher nach kurzer Zeit wieder
krank.
Was mache ich, wenn mir kein alternativer Arbeitsplatz angeboten wird? Kann ich dann nur noch kündigen?
1 Antwort
Hallo SI2020,
Grundsätzlich ist dir freigestellt was du unternimmst. Wie ich es nun beurteile lege ihn dir ans Herz das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Wenn es in deinem Interesse steht kann gegen den Arbeitgeber vorgegangen werden. Dazu nehme ich Bezug auf den Unterlassungsanspruch. Dieser wird vom zuständigen Arbeitsgericht geregelt, welches den Arbeitgeber dazu verpflichtet das Fehlverhalten zu unterlassen. Da du psychische Schäden erlitten hast, ist das verlangen nach Schmerzensgeld nicht auszuschließen.
Um solche Verfahren einzuleiten sind Beweise nötig, welche Belegen, dass das Mobbing existiert und auch die nötige Behandlung hervorruft. Ein chronologisch aufgeschriebene Liste der Schikanen deines Arbeitgebers würde helfen.
Ich rate dir einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu engagieren, dem du die Situation so genau wie möglich schilderst.
LG