Mobbing am Arbeitsplatz und Chef unternimmt nichts?

Da wirst du nichts machen können, außer du mobbst zurück, setzt dich durch usw. Der vorgesetzte kann tatsächlich nicht viel machen, kann er doch schlecht ein nettes schönes betriebsklima erzwingen. Er könnte zwar tacheles reden, doch auch das würde niemals dazu führen, dass dich deine kollegen mehr leiden können oder nett zu dir sind, es würde es eher noch schlimmer machen, wenn diese kollegen ärger bekommen würden. Solange dir niemand physisch schadet oder deine arbeit sabotiert kann auch nichts unternommen werden. Dem vorgesetzten sind auch ein wenig die hände gebunden, da er diese arbeitnehmer auch nicht einfach kündigen kann. Er möchte dass die arbeit für welche er arbeitnehmer eingestellt hat erledigt wird. Wahrscheinlich hat er kinder und ehefrau. Da hat er auch keine zeit und lust streitschlichter oder kindergarten-aufsicht seiner arbeitnehmer zu sein. Alles erwachsene leute die ihren käse selber in den griff bekommen sollten. Versetze dich in seine situation, du hast ein unternehmen zu führen, in wirtschaftlich nicht soooo rosigen zeiten...hättest du dann lust dich darum zu kümmern welcher arbeitnehmer etwas über den anderen sagt? 

Die beste möglichkeit ist wirklich sich auf andere stellen zu bewerben, kündigen sobald man etwas anderes hat und in einem anderen unternehmen zu arbeiten. 

Du solltest dich mit deinen Kollegen unterhalten und eine Besserung suchen oder dem Chef klarmachen, dass er für dein Wohlbefinden auch verantwortlich ist. Nebenbei solltest du aber nach einer neuen Stelle suchen und die in diesem Betrieb schnellstmöglich kündigen sobald du etwas hast. Ein Neustart ist einfacher. Zusätzlich kannst du zu einem Therapeuten gehen der dir hilft damit klar zu kommen aber dich auch bei zu viel Stress beurlauben kann

ohne mich zu sehr aus dem Fenster zu lehnen würde ich dir raten das Lästern zu ignorieren. Solche störende Effekte verschwinden meisst nach ein paar Wochen. Sobald alle Kollegen alle Gerüchte über dich kennen wird die Lästerei langweilig für sie. Dann fangen sie an dich genauer abzutasten und wollen sich von den Gerüchten überzeugen. Dann schlägt deine Stunde in der Form dass du sie vom Gegenteil überzeugst.
Plötzlich werden aus Feinden Freunde.
Dann stellen sie sich auf deine Seite mit Aussagen wie "dacht ich mir doch dass es nur ein Gerücht ist".
Dann biste vom "Rudel" der Kollegen akzeptiert und es ist schluss mit Mobbing

Eine Musterlösung habe ich leider nicht.

Aber:
Bist du dir sicher, dass du diesen Beruf behalten willst, wenn du von vielen Arbeitskollegen gemobbt wirst und der Chef dieser Firma nur gefühlskalt sagt: "Das ist nicht mein Problem!".

Ich glaube, wenn eine Firma so eine schlechte "Qualität" hat, würde ich aufjeden den Arbeitsplatz wechseln.
Auch wenn man dann ganz neu anfangen muss oder vielleicht sogar weniger Geld verdient.

Aber es kann auch passieren, dass dir das in jeder neuen Firma wieder passiert. (Schwachmaten gibt es überall).

Aber diese schlechte Prognose von mir kann auch falsch sein:
Vielleicht entwickeln sich deine Arbeitskollegen und dein Chef doch noch weiter und du wirst um einiges menschlicher behandelt.

Dass es keinen Betriebsrat bei dir gibt, ist natürlich nicht gerade förderlich.
Aber ich habe auch schon von Fällen gehört, wo selbst die Mitglieder des Betriebsrates Hohlbratzen waren und die "Mobber"  eher nur unterstützt haben. Also die "schlechten" Kollegen zusammengehalten haben oder alle Mitglieder der Firma sich gegenseitig in Schutz genommen haben.

Aber Mobbing in der Schule und  -in diesem Fall-   bei der Arbeit ist ein großes Thema. Es gibt viele Artikel dazu im Internet:

-Wie so etwas zustande kommt?
-Modelle, wie Mobber wahrscheinlich denken/handeln
-Was man dagegen tun kann?
(Sowohl psychologisch als auch rechtlich)
-Wie man zukünftiges Mobbing verhindern kann?
-Wie man so etwas und ähnliche Sachen generell in allen Bereichen vorbeugen kann?
-und noch viel mehr...

Aber auch das sind meistens keine Musterlösungen.

Wenn du Pech hast, bleibt es so oder wird noch schlimmer.
Oder du hast Glück und es verbessert sich.

Alles möglich.

Viel Glück.

Mobbing kann krank machen. 

Eine Freundin hat das so erlebt. Sie war dann so am Ende, dass sie gekündigt hat. Der Chef schätzte ihre Arbeit sehr und wollte sie behalten. Er hat auch tatsächlich mit den Kollegen geredet. Aber es wollte dann niemand gewesen sein. 

Immerhin hat er es versucht, aber bei Mobbing hat man immer schlechte Karten und es ist schwer zu beweisen. 

Meine Freundin hat die Kündigung durchgezogen. Sie war dann eine zeitlang arbeitslos, aber gesundheitlich ging es ihr deutlich besser. 

Es gibt für dich auch nur zwei Möglichkeiten. Damit irgendwie leben oder kündigen. So traurig das auch ist.