Neue Arbeit im Einzelhandel aber einträge im Führungszeugnis

Ich kenne mich nicht mit dererlei Geschichten aus, aber sicherlich hat doch jeder eine Chance verdient. Das Zeugnis müssen Sie sowieso vorlegen. Aber für sie in ihrem Job spricht, das sie 1. nicht wegen Diebstahl angezeigt wurden und 2. die Schuld abgetragen ist. Nunja und wo zwei sich streiten, gibt es auch meistens zwei Beteiligte. Und wenn Sie da auch noch jung waren und männlich, ist auch einiges dem Jugendalter zuzuschreiben. Männer brauchen etwas länger, bis sie sich "Erwachsen" zeigen. Dies soll jetzt bitte nicht falsch verstanden werden. Womit sie vielleicht ehr rechnen müssen, statt gekündigt zu werden ist, so glaube ich - das Ihr Chef/in ein besonderes Auge auf sie hat und prüft, wie sie mit den Kunden umgehen. Aber alles dies, ist eine Möglichkeit, für die Zukunft ihre Angelegenheiten anders zu regeln und das ist gut so! Viel Erfolg im neuen Job Feefein

Da du die Stelle trotz der Vorstrafen bekommen hast, könnte es trotzdem bei einer Weiterbeschäftigung bleiben. Dein Arbeitgeber scheint ja recht liberal zu sein und es wird ihn in erster Linie interessieren, daß die Strafen nicht für Eigentumsdelikte verhängt wurden.

Nun reiß dich aber zusammen und versau dir nichts mehr. Alles Gute und frohe Weihnachten!