Muss man Arbeitskleidung zahlen?
Ich bin auf Minijob eingestellt und kann nun einen neuen Vertrag über 20 Stunden bekommen. Nun steht aber im Vertrag das ich 50% zur Arbeitskleidung zahlen soll. Soweit ich weiß wird sowas doch Gestellt oder? Die Arbeitskollegen die ich gefragt habe brauchten alle nichts zu zahlen. Bin trotzdem noch beim Amt und solche Arbeitskleidung ist ja nicht billig.
Arbeite in der Gebäudereinigung
2 Antworten
Der Arbeitgeber muss Arbeitskleidung nur stellen, wenn sie aus gesetzlichen Gründen notwendig ist (Uniform, Sicherheitsbekleidung).
Kleidung, die wirklich nur zur Arbeit getragen werden kann (z. B. Kochschürzen mit Firmenaufdruck) können in der Steuererklärung abgesetzt werden.
So ist es.
Wenn Berufsbekleidung von der BG vorgeschrieben ist, muss der AG zahlen. Wenn nicht, ist es erstmal dein Privatvergnügen.
Wenn aber die Vollzeitmitarbeiter die Kleidung kostenfrei gestellt bekommen und du als Teilzeitkraft nicht, so verstößt das gegen das Gleichbehandlungsgebot. Du musst also auch kostenfrei die Kleidung bekommen. (§4 TzBfG)
Dann erst recht, er kann nicht dich diskriminieren.
Die Kollegen sind auch auf Teilzeit.
Ich Arbeite in der Gebäudereinigung.