Mein Ausbilder hat gekündigt... kann ich trotzdem weiterlernen?
Guten Morgen, ich habe gestern von meinem Ausbilder erfahren, dass er ein äußerst lukratives Angebot bekommen und zum ersten Januar bereits gekündigt hat. Mein Ausbildungsbetrieb besteht aus meinem Chef, meiner Mitarbeiterin und meinem Ausbilder (und mir natürlich). Mein Ausbilder hat den Ausbilderschein gemacht und hat als einziger offiziell die Berechtigung hat mich auszubilden. Ich habe blöderweise nicht wirklich die Möglichkeit in einen anderen Betieb zu wechseln, alle zu weit weg oder nicht bereit mein Ausbildungsverhältnis zu übernehmen (hab mich schon mal erkundigt)
Meine Mutter hat mir jetzt gesagt, dass die Möglichkeit einer Ausnahmeregelung besteht, wenn die beiden anderen eigentlich fachlich dazu in der Lage wären mich auszubilden. Sie dürfen dann zwar keinen anderen nehmen, aber meine Ausbildung fortführen. Jetzt ist mir aber gerade eingefallen, dass keiner der beiden einen Gesellenbrief besitzt, Sie haben beide zwar wirklich die Fähigkeit ,mich auszubilden, haben es aber nie irgendwo offiziell gelernt. Ist das ein Problem? Mein Chef ist nur eingetragener Kaufmann, er leitet die Firma und versteh was von dem Handwerk, aber offiziell hat er es nirgendwo gelernt. Meine Mitarbeiterin genauso wenig. Bitte, sagt mir irgendjemand, ob es da noch irgendeine Hoffnung gibt, dass ich da drin bleiben kann?
Bevor das kommt: Ja es stimmt mein Chef wäre eigentlich dazu verpflichtet, mir entweder einen Ausbilder zu besorgen oder selbst den Ausbilderschein zu machen, aber er hat mir schon eröffnet, dass es hier in der Umgebung niemanden gibt, und dass, wenn Alex nicht mehr da ist keiner der beiden Zeit hätte für den Ausbilderschein. (immerhin bleibt man da eine Woche weg). Wen es also ein Problem gäe würde er die Firma einfach seiner Freundin übertrgane (meiner Mitarbeiterin), und die ist dann nicht dazu verpflichtet, bestehende Lehr- oder Arbeitsverhältnisse zu übernehmen. Das ist sche//iße, und gemein, ja, aber das ist nicht die Frage. Ich brauche ganz dringend auf oben eine Antwort bitte!
Jetzt suche ich irgendwie einen Ausweg, ich bin echt.... zerstört.
4 Antworten
Das ist kein Problem - und bestimmt nicht deins -. Du hast einen Ausbildungsvertrag mit der Firma und nicht mit deinem "Ausbilder", somit liegt die Firma in der Pflicht, dir einen entsprechenden Ausbilder/Geselle/Facharbeiter zur Seite zu stellen, damit du deine Ausbildung zum Facharbeiter abschließen kannst. Deine Firma hat nämlich eine "Verantwortungspflicht" gegenüber deiner Person. Sollten aber in dieser Hinsicht irgendwelche Probleme auftauchen, so gehe zur IHK (Industrie und Handelskammer), diese sind Verpflichtet dir zu helfen, bzw. bei Auflösung der Firma wärend deiner Ausbildungszeit, dich in einen anderen Betrieb unterzubringen damit du deine Ausbildung ohne probleme beenden kannst! Ich hoffe das ich dir hiermit geholfen habe!
Ruf doch mal die IHK an und schildere ihnen deinen Fall. Eigentlich sollte das dein Chef mal erledigen.
Die können dir ganz sicher Auskunft geben.
Dein Chef irrt, wenn er meinst, mit einem "Verkauf" aus dem Schneider zu sein. Auch dann bleiben Ausbildungsvertraöge bestehen.
Sinnvoll ist es, wenn du dich schnell an deine IHK wendest und die Situation schilderst.
Und stell die Frage nicht andauernd nochmal...
Die IHK ist für solche Fälle Dein Ansprechpartner... dort wird man Dir helfen, keine Sorge. Es gibt viele Möglichkeiten, Deine Ausbildung ordentlich zu Ende zu bringen.
Noch eine kleine Anmerkung: als "meinen Mitarbeiter" bezeichnet man üblicherweise jemanden, dessen Vorgesetzter man ist.