Lohnabzug durch minus Stunden Ausbildung?

Ich beende meine Ausbildung am 17.06, werde aber durch Konkurrenz verhalten meiner Chefin nicht übernommen. Starte ab dem 1.9 meinen neuen Job. Ich war dein letzten 6 Wochen nicht in der Schule weil ich etwas schwerer krank bin, davon wusste mein Marktleiter aber nichts bis die Schule dann angerufen hat. Da mir erst 3 Tage vor Ende meiner Ausbildung gesagt wurde das ich nicht übernommen werde, könnte ich meine Minusstunden nicht begleichen, die angeblich durch meine Fehlzeiten in der Schule entstanden sind. Ich habe noch Resturlaub, als ich meinen Marktleiter gefragt habe, ob mir der Rest Urlaub ausgezahlt wird, sagte er das meine Minusstunden mit meinem Rest Urlaub beglichen wird und dann Lohnabzug entstehen könnte. Eigentlich hätte man mich die letzten Wochen dann doch mehr arbeiten sollen, damit die minus Stunden verschwinden oder? Darf mein Chef mir weniger Lohn auszahlen, aufgrund meiner Minusstunden und den damit beglichenen Urlaubstagen? Hoffe das ist verständlich genug haha