Kündigungsfrist mit Ausbildung?
Schönen guten Tag,
Ich habe bei meinem Chef am 01.08.2015 den Ausbildungsvertrag unterschrieben, und am
01.02.2019 habe ich erfolgreich bestanden.
Am 01.02.2019 habe ich dann einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben.
Heute am 30.04.2022 wurde ich von mein Chef gekündigt zum 30.05.2022, also mit
4 Wochen Kündigungsfrist.
Ich habe Online gelesen das wenn man mehr als 5 Jahre in der selben Firma tätig ist, das
die Kündigungsfrist bei 8 Wochen liegt.
Jetzt zu meiner Frage:
Zählt die Ausbildungszeit auch dazu?
Oder zählt das erst am 01.02.2019 da ich ja einen neuen Vertrag unterschrieben habe?
Danke schonmal vorab für die antworten
2 Antworten
Muss meine Antwort kurz überarbeiten.
Wenn das Unternehmen dich nach der Ausbildung direkt übernimmt, sind die 3 Jahre aus der Ausbildung auch zu berücksichtigen und somit 8 Wochen Kündigungsfrist.
Sprich deinen Chef drauf an, dass das Gesetz in deinem Fall eine Frist von 8 Wochen vorsieht. Aber halt freundlich und nett bleiben, nicht in so einem Unterton von wegen "Bist du bescheuert oder was?". Wenn der Chef danach nicht einsichtig ist und bei den 4 Wochen bleibt würde ich mit Anwalt ankommen.
die Betriebszugehörigkeit beträgt mehr wie 5 Jahr
da sagt der BGB622 Abs. 2 8 Wochen Kf seitens des AG
Alles klar danke, sollte ich jetzt versuchen mit meinen Chef zu reden, oder am besten direkt einen Anwalt einschalten?
Reden hilft immer, die Wochen soll er dir mal begründen
Alles klar danke, sollte ich jetzt versuchen mit meinen Chef zu reden, oder am besten direkt einen Anwalt einschalten?