Etwas zum Ausstand mitbringen?
Guten Abend zusammen,
um kurz die Situation zu schildern:
Am Freitag habe ich meinen letzten Arbeitstag bei meinem alten Arbeitgeber. Wir sind/waren eine kleine Firma: Chef, eine Büroangestellte (ich) und vier Mitarbeiter in der Produktion. Allen Mitarbeitern wurde wegen Betriebsaufgabe zum 30.06.2013 gekündigt. Da ich schon länger auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle bin, hat sich glücklicherweise die Möglichkeit ergeben direkt ab dem 01.07.2013 eine neue Arbeitsstelle anzutreten – dies weiß mein Chef bereits.
Nun frage ich mich, ob ich an meinem letzten Arbeitstag zum Abschied für alle eine Kleinigkeit – ich dachte an Muffins – mitbringen soll, die man in der Mittagspause verspeisen kann? Oder findet ihr das eher unpassend, da der Betrieb in zwei Wochen sowieso geschlossen wird?
Da ich sehr unsicher bin wie ich mich verhalten soll, wäre ich über eure Meinung sehr dankbar!
Liebe Grüße
Zickzackweide
3 Antworten
Hi,
mach' mal.
Sowas habe ich in 2012 durchgemacht, allerdings etwas härter. Wer gegen 15 Uhr in die Chefetage geschickt wurde war gefeuert und musst sofort seinen Schreibtisch räumen (freigestellt bis Ende des Monats).
Was euch da gerade passiert ist nicht schön und für alle sehr stressig, verbunden mit Zukunftssorgen. Da tut es gut, mal kurz inne zu halten und gemeinsam Muffins zu essen. Ihr habt euch doch gut verstanden und geht nicht im Streit auseinander.
(An eurer Stelle würde ich eine verlängerte Mittagspause daraus machen)
Mach' denen, die noch keinen neuen Job haben Mut. Tauscht gegebenenfalls Adressen aus, falls ihr in Kontakt bleiben wollt.
October
Einen Ausstand zu feiern ist eine nette Geste und bietet auch die Möglichkeit mit manchen Arbeitskollegen noch einmal ins Gespräch zu kommen und evtl. sogar Adressen auszutauschen. Muffins sind angebracht und sicher ein willkommens Abschiedsgeschenk.
Also ich fände das eine schöne Geste und würde das auch tun. Die Noch-Kollegen freuen sich bestimmt.
Alles Gute für die neue Stelle!