Darf sie das sagen?
Darf meine Geschäftsleiterin zu mir „halt den Mund“ sagen, obwohl ich sie weder beleidigt hab noch sonst was?
8 Antworten
Das fällt möglicherweise unter das Direktionsrecht des Arbeitgebers. Hängt von der konkreten Situation ab.
Hey, da fehlt definitiv der Kontext.
Im Allgemeinen aber kann man sagen, dass es absolut respektlos ist und du das nicht so hinnehmen solltest. Jetzt nicht ausflippen, du kannst dich offiziell beschweren oder das Gespräch suchen.
Da könnte man jetzt viel hinein interpretieren, wenn man die Situation nicht kennt. Überleg' dir genau wie du das handhaben willst.
"Dürfen": ja
Ist es höflich? Nein.
Kann es passend gewesen sein? Kommt halt drauf an, in welcher Situation es gesagt wurde.
Kann man nicht beurteilen, ohne die genaue Situation zu kennen.
Sicherlich hat sie deine Äußerung gestört. Aber wir wissen ja nicht, ob zu recht oder nicht.
Ich wüsste keinen Grund, warum nicht.
Es ist keine Beleidigung und keine üble Nachrede.
Interessant wäre nun der Kontext, in dem das gefallen ist.
Das ist nicht nett, aber durchaus noch im Rahmen des sagbaren.
Kann ich was dagegen tun?