darf mein Arbeitgeber mir einen Arzttermin verbieten?
Hallo zusammen,
folgendes Problem: Ich war Krankgeschrieben und wäre es wahrscheinlich noch wenn nicht ein Kollege seinen Urlaub hätte verschieben müssen. Nun ist folgendes Problem, ich habe am Freitag einen Untersuchungstermin auf den ich schon seit gut 10 Tagen warte. Nun ist mein Abteilungsleiter der Meinung ich müsse diesen verschieben, weil die betrieblichen belange dies erfordern. Dieser Untersuchungstermin beinhaltet eine Narkose, welche mir hinterher für 24 Stunden das Autofahren und auch das Treffen von wichtigen entscheidungen untersagt. Ich werde für diesen Tag Krank geschrieben.
Ich bin der Meinung das auch mein AL die vertretung übernehmen könnte, nur nicht will weil er dann Spätschicht machen müsste.
Wie sol ich mich jetzt verhalten?
Gruß René
7 Antworten
Normalerweise darf er es nicht! Aber man sollte als Arbeitnehmer manchmal versuchen einen Termin so zu legen, dass es den Arbeitsablauf nicht zu sehr stört.
Sie könnten ja versuchen, wenn die Untersuchung nicht so dringend sofort erledigt werden muss, den Termin zu verschieben.
Dann könnten sie bei ihrem Arbeitgeber sagen, sie haben es versucht aber es ging leider nicht anders. Macht einen besseren Eindruck beim Arbeitgeber.
nun ja, das Problem ist das mein Abteilungsleiter auch unser Betriebsratsvorsitzender ist und behauptet das er dazu das Recht hätte so etwas anzuweisen
Das Recht hat er nicht, wenn diese Untersuchung (Spiegelung?) dringend medizinisch notwendig ist
Wenn Du für diesen Termin krankgeschrieben wirst und er medizinisch notwendig ist, dann hast Du alles Recht der Welt, diesen Termin auch wahrzunehmen.
Es ist schon nett von Dir, dass Du Deinen Chef vorher darauf hingewiesen hast, aber letztendlich wird es ihm immer nicht recht sein, egal, auf wann Du diesen Termin verlegst.
Hole Dir eine Bescheinigung von Deinem Hausarzt, dass die Behandlung notwendig ist und zum jetzigen Zeitpunkt erfolgen muss, dann wird auch Dein Chef endlich seine Klappe halten. Hoffe ich zumindest!!! Ansonsten bestelle ihm einen schönen Gruß von mir und sage ihm, er sei ein Ar*** :D
Geh zu deinem Termin. Der hat sie wohl nicht mehr alle, dein Arbeitgeber.
hallo, also ich würde den Arzttermine wahrnehmen... in erster Linie geht es ja um deine Gesundheit... und wenn du dann für diesen tag nen gelben schein hast passt es doch... und dein Chef möchte ja bestimmt auch lieber gesunde angestellte haben. ich weiß, wie lang man manchmal auf Arzttermine warten muss, grad als Kassenpatient...