BURGER KING MINIJOB KÜNDIGEN!?
Hallo ihr lieben, Ich bin 18 und mache momentan mein Abitur, nachdem ich letztes Jahr im eisladen gearbeitet hab was mir sehr geoßen Spaß machte habe ich mal nach was neuen geschaut und bin auf Burger King stoßen. Alle War super, der Chef bräuchte dringend Leute. Dann hab ich letzte Woche den Vertrag unterschrieben, worauf mich jetzt der Schlag traf. Morgen beginnt mein Vertrag, ich muss aber jedes wochende Samstag und Sonntag den kompletten Nachmittag bis Abend arbeiten, obwohl Mir vorher noch zugesichert wurde ich habe auch genug Zeitraum am wochende für Schule. Außerdem ist der Chef total unfreundlich und ich fühle mich bei dem Gedanken dort arbeiten zu gehen jetzt schon Mega unwohl, am liebsten will ich sofortige wieder raus aus dem Vertrag. Dort steht, dass man den Vertrag nicht vor Vertragsantritt kündigen darf. Was bedeutet das? Laut Vertra beginnt dieser morgen, würde ich mich für morgen aber krank melden bin ich den Vertrag trotzdem angetreten, weil er ab morgen ja läuft? Könnte ich dann kündigen? Ich hab 3 Monate Probezeit. Bitte helft mir, ich bin sehr ratlos
3 Antworten
1 Tag arbeiten. Oder paar Stunden. Sagen dass dir schlecht geht zum Arzt gehen krank schreiben lassen kündigen. Kündigungsfrist jedoch 4 Wochen.
Kündigungsfrist jedoch 4 Wochen.
2 Wochen/14 Kalendertage (wenn im Vertrag nichts anderes bestimmt ist), da eine Probezeit vereinbart wurde!
Okay, also im Prinzip der Typ Arbeitnehmer sein den keiner will 😂🙈
Supi, dann hab ich jetzt einen Plan, ich danke dir :D
Ja er hat ja auch nix davon deswegen muss er es machen bleibt ihn nix übrig. Dich wird auch keiner holen kommen haha 😂
Okay das stimmt, ich denke dann werd ich die Kündigung provozieren 😬😂 umgeht man den ganzen Stress :D
Nein hat keine folgen. 450 Euro Job oder?
lies mal dein Arbeitsvertrag durch - müsste doch alles drin stehen Bsp im Falle einer Kündigung vor antritt etc.. Kündigungsfrist müsste auch drin stehen normal 4 Wochen. normal kann er dich ja fristlos Kündigen. Wenn du Bsp dich nicht abmeldest und sagst dass du krank bist. Wart was andere dazu sagen hier im forum
Steht leider nicht drin :/ okay, also wäre eine fristlose kündigung von unternehmen aus ja die leichteste Variante, auch wenn es unverschämt von meiner Seite aus ist..
Also bin ich gezwungen 1mal arbeiten zu gehen und kann den Vertrag nicht vorher kündigen? Ich dachte die Kündigungsfrist ist lediglich 2 Wochen, aber ich denke der Arbeitgeber wird mich dann nicht mehr arbeiten lassen wenn ich noch nie da war und er mich für Dieb paar Tage anlernen müsste oder?
Ach und, für morgen werde ich mich definitiv erstmal krank melden. Wenn ich das dann nächste Woche auch noch mache, und mich das Unternehmen kündigt hat das für mich keine Folgen dass ich irgendwie gesperrt bin oder? Weil ich es ja nur neben der Schule mache
Ist eigentlich ganz gut das du die Erfahrung so früh in deinem Leben machst. Vor dem unterschreiben: lesen! Das wird dir sonst immer wieder passieren in deinem Leben das du dich "einlullen" lässt von Worten und dann durch Verträge "festgenagelt" wird.
Am Ende ist schon alles gesagt. Du musst die Arbeit antreten zu einem vereinbarten Datum. Nach Arbeitsantritt kannst du sofort die Kündigung einreichen, und musst anschließend noch 2 Wochen arbeiten (es sei denn du lässt dich krankschreiben).
Ouh ja Burger king ist bekannt dafür, das man da ziemlich schlecht hat als Arbeiter hat.
Du bist in der Probezeit? Dann kannst du jederzeit kündigen.
Hier ein Ausschnitt eines Artikel:
Die Kündigungsfrist beträgt während eines Probearbeitsverhältnisses mindestens 14 Tage zu jedem Wochentag. Allerdings kann ein Tarif- oder Arbeitsvertrag eine längere Kündigungsfrist vorsehen. Den Kündigungsgrund müssen Arbeitgeber dabei nicht nennen.
Genau und scheiss dich nix. Und sag auch dass die Arbeitszeiten dir nicht gefallen wie besprochen etc...