Ausstand geben obwohl keine zwei Monate da?

Bei 15 Kollegen würde ich ein Blech Kuchen oder ein paar Muffins backen und 'ne Rundmail an alle mit einem Danke für die angenehmen zwei Monate schicken. Mehr muss nicht sein, es braucht kein ganzes Buffet.

Aber gerade, wenn man nur kurz da war und somit Kollegen sich Zeit nehmen mussten, einen anfangs einzuarbeiten, finde ich es schon gut und richtig, ihnen dafür zu danken - insbesondere deshalb, weil die investierte Einarbeitungszeit ja nur relativ wenig "Nutzen" durch die kurze Betriebszugehörigkeit hatte.

Bei zwei Monaten Betriebszugehörigkeit würde ich keinen "Ausstand" für 15 Personen geben.

Da würde es höchstens z.B. ein süßes Teilchen oder ein belegtes Brötchen für ganz enge und gute Kollegen geben (aber nur wenn ich die wirklich gut leiden kann).

Dein Kollege ist anscheinend "gierig" und einen Ausstand mit einem guten Zeugnis verbinden geht überhaupt nicht, selbst wenn dieser Kollege für Dein Zeugnis verantwortlich wäre (was ich nicht vermute).

Wieviele Kollegen waren es denn? Könnte man da einen Kuchen mitbringen oder für jeden ein Stück?!

Ob du den Kollegen einen ausgibst solltest du nicht von der Betriebszugehörigkeit abhängig machen.

Ausschlaggebend ist doch, in welchem Bezug du zu deinen Arbeitskollegen stehst.

Nette und freundliche Kollegen kann man auch nach nur 2 Monaten zu ein paar Bierchen einladen. Warum auch nicht?

der Kollege sagte zweimal im Scherz ob es wohl einen gibt und ich wollte ja ein gutes Zeugnis.

Wenn es tatsächlich so ist, wie es sich liest - nämlich dass der Kollege dir bei Ausstand geben ein besseres Zeugnis in Aussicht stellt, solltest du dich dagegen ganz entschieden wehren!

Zum Spaß oder nicht. Wer solche Scherze wiederholt, möchte der Sache in der Regel Nachdruck verleihen.

Das geht gar nicht!

Kommt auf das Verhältnis an. Wenn du dich mit allen gut verstanden hast und du ihnen was gutes tun willst, dann mach ruhig. Ansonsten würde ich es lassen.