Arbeitszeugnis anfordern, sodass man sich bei anderen Firmen bewerben kann, wie genau?
Hallo möchte gerne beim Arbeitgeber mein Arbeitszeugnis anfordern. Ich bin jetzt 1 Jahr ausgelernt und möchte gerne mich bei anderen Firmen bewerben. Jetzt ist es ja so, wenn man das Zeugnis anfordert, bekommt der Arbeitgeber missvertrauen, weil er sich auch denkt, sie bewirbt sich woanders. Wie kann man das geschickt machen? Weil ich würde schon gerne in meinen Bewerbungen ein Arbeitszeugnis reintun, und nicht nur das Schulzeugnis. Und bei wem fragt man da genau nach? Beim Geschäftsführer direkt oder beim Vorgesetzten? Und sollte man gleich ein qualifiziertes anfordern oder sogar ein einfaches noch dazu? Oder reicht sogar nur ein Zwischenzeugnis für die Bewerbungen? Ich kenn mich damit nicht so aus, weil ich das noch nie gemacht habe....
4 Antworten
Ein Arbeitszeugnis bekommst du erst wenn du wirklich aufhörst. Das kannst du jetzt also nicht fordern. Um was du bitten kannst ist ein Zwischenzeugnis. Allerdings kann sich jeder denken was du damit vor hast.
Zunächst wendet man sich mit dem Wunsch an den direkten Vorgesetzten.
wenn du die Ausbildung in diesem Betrieb absolviert hast, dann hast du einen Anspruch auf ein Ausbildungszeugnis. Und klar, das kannst und solltest du sogar fordern. Hier kannst du einfach sagen das du es haben willst bevor das mit der Ausbildung zu lange her ist.
Man fragt beim direkten Vorgesetzten nach einem "Zwischenzeugnis". Dies ist ein Arbeitszeugnis, wo eben Zwischenzeugnis draufsteht.
Am Anfang wist du mit Namen und Funktion sowie Tätigkeitsbeschreibung beschrieben und meist noch der Arbeitgeber. Danach sollte noch kommen, wie du deine Aufgaben erledigst und eben mit Kollegen gut kannst usw..
Dem Arbeitgeber musst du eben sagen, dass du Optionen abwägst, was vollkommen legitim ist.
Du kannst ein Zwischenzeugnis verlangen.
Natürlich wird sich der Arbeitgeber denken können, wofür du dies brauchst.
Allerdings ist es normal, dass man in jungen Jahren diverse Erfahrungen in verschiedenen Firmen sammeln möchte.
Also wird er darauf gefasst sein, dass du irgendwann kündigen wirst.
Guten Morgen, ein qualifiziertes reicht und niemand kann Dir verbieten einen anderen Job zu suchen. Am Besten gehst Du zum Chef, lieben Gruß
Und das Ausbildungszeugnis das kann ich doch einfordern oder?