Gehaltsverzicht
Die Firmenleitung will einen Gehaltsverzicht von 3,8 %, bis Donnerstag sollen die Leute unterschreiben. Intern bekommen die Mitarbeiter schon mit Juni-Gehalt diese 3,8 % abgezogen, egal wer unterschreibt oder nicht. Darf die Geschäftsleitung dies überhaupt machen? Es gibt sicher Leute, die dies nicht unterschreiben. Was tun? Das passiert in Österreich. Was kann man machen bzw. unternehmen, wenn ich nicht unterschreibe?
3 Antworten
Das ist eine sogenannte Änderungskündigung. Wer unterschreibt hat sie akzeptiert. Wer nicht unterschriebt kann auf das normalgehalt klagen, riskiert jedoch eine normale Kündigung.
In der jetzigen Wirtschaftslage würde ich darüber nachdenken, zu Unterschreiben. Ist zwar nicht in Ordnung so, aber der Job ist im Moment für viele einfach zu wichtig. Vor allem für Familien.
Man könnte im Gegenzug einen Besserungsschein verlangen.