Wie ist die Anwesenheitspflicht eines Azubis während der Schulferien im Ausbildungsbetrieb?

6 Antworten

Hi Dafna :-)

In den Schulferien, wenn keine Berufsschule stattfindet, gilt die wöchentliche Arbeitszeit, welche in deinem Ausbildungsvertrag vereinbart wurde. Wenn du Mittwochs von 8 Uhr bis 13 Uhr immer in der Berufsschule bist, musst du in den Ferien dann in dieser Zeit arbeiten gehen. Außer du nimmst dir für diesen Tag Urlaub.

LG

Dafna 
Beitragsersteller
 25.06.2017, 13:29

Danke für die Antwort.

Leider muss ich es noch genauer wissen. Wir sind ein Fitnessstudio mit "Schichtarbeit". Unsere Azubine meint aber, sie müsse in der berufsschulfreien Zeit auch nur so arbeiten wie sie sonst zu Schule geht. Ich bin der Meinung, dass der Chef das Sagen hat.

Sunglassgirl  25.06.2017, 13:33
@Dafna

Nein, das stimmt nicht, was sie da gesagt hat. Es gilt dann die schriftlich vereinbarte Wochenarbeitszeit. Sollte die Auszubildende noch unter 18 Jahren sein, dann muss hierbei das Jugendarbeitsschutzgesetz noch berücksichtigt werden.

Dafna 
Beitragsersteller
 25.06.2017, 13:37
@Sunglassgirl

Nun, unsere Azubine meint, sie braucht nicht nach der Vorgabe des Chefs zu arbeiten, als Beispiel von 14.00 - 22.00 Uhr, sondern nur von 08.00 - 13.00 Uhr, wie sie sonst zur Schule geht

Sunglassgirl  25.06.2017, 13:39
@Dafna

Natürlich muss sie sich an die betrieblichen Arbeitszeiten halten. Wenn das Arbeitszeitgesetz eingehalten wird, dann kann die Auszubildende nicht ihre eigenen Regeln aufstellen.

Wenn verlangt wird kann der Azubi sogar noch nach der Schule reingeholt werden, der Weg von der Schule in die Arbeit muss aber mit angerechnet werden.

Und während der Schulferien darf ganz normal gearbeitet werden.

Lies dir mal folgenden Link durch:
http://jugend.dgb.de/ausbildung/beratung/dr-azubi/?fp.l=t&fp.d=84403

Der Azubi muß während der gesamten Zeit im Betrieb arbeiten. wenn in der Berufsschule Ferien sind.

Der Azubi hat seine normale Ausbildungszeit,so wie sie im Vertrag steht, zu leisten. Das wären dann 39, 40, 36 Stunden. Da gibt es keinen Rabatt. 

Wenn keine Berufsschule ist, gelten die ganz normalen Arbeitszeiten im Betrieb.