Taschenkontrolle nach meiner Schicht?
Hallo, ich arbeite zurzeit im teilzeitverhältnis im Einzelhandel. nun hat mein chef, um präventiv gegen einzelne Diebstähle von Mitarbeitern vorzugehen, eine neue "Taschenkontrollregel" eingeführt die für jeden Mitarbeiter ohne trifftigen Verdacht gilt.
Zum Ende einer Arbeitsschicht wird sich zuerst wieder in Alltagsklamotten umgezogen und dann im Büro schriftlich abgemeldet.
Dann wird, eine Art Würfelspiel durchgeführt. Macht man Feierabend hat man vor Augen des Chefs 1x zu würfeln. Entspricht die Zahl dem heutigen Wochentag (Montag = 1, Dienstag = 2 usw...) dann muss man seine Tasche vorzeigen. Soweit so gut.
Jetzt habe ich mir angewöhnt einfach meine Sachen im Auto zu lassen, ich betrete das Geschäft vor Dienst also nur mit Shirt sowie handy und habe keine Jacke oder Tasche dabei. Meist werde ich so gar nicht nach dem Würfeln gefragt und meine eigentliche Intention ist, dass ich nach Feierabend einfach schnell abhauen kann ohne auf eine Kassenaufsicht oder meinen Chef zu warten, die meist nicht sofort verfügbar sind.
Nun hat sich heute folgendes ereignet. Ich habe mich gerade abmeldet und das Geschäft verlassen und nicht gewürfelt, ich wurde konkret nicht danach von meinem chef gefragt. Als ich im Auto angekommen bin habe ich mein Geldbeutel geholt und dann (sowie man jetzt annehmen kann als normaler Kunde) eingekauft. Nach dem Einkauf und beim erneuten Verlassen des Geschäftes rannte mir mein Chef nach, ich solle bitte nun "nochmal würfeln.
Nun zur eigentlichen Frage: Darf er mich, obwohl ich mich bereits abgemeldet habe und nicht mehr in meiner Arbeitzeit bin noch kontrollieren?
3 Antworten
Wenn du bereits abgemeldet warst und das Unternehmen verlassen hattest, bist du danach als Kundin in den Laden gekommen.
Bei Kunden dürfen keine Taschenkontrollen stattfinden, sondern bei einem konkreten Tatverdacht muss die Polizei gerufen werden, die eine Kontrolle durchführen kann.
Das ist die Rechtslage. Ob's aber deinen Chef interessiert?
Ich denke mal das er gegen deine Klevernes vorgehen will. Egal lass dich kontrollieren, ist ja nicht schlimm. Besser als wegen gestörtem Vertrauen gekündigt zu werden.
Kauf einfach nicht mehr dort, das ist bekloppt !
Waß ist das bitte für eine Kontrolle bitte ?
Sorry aber so wie ihr es macht ist es mal gar nicht erlaubt !
https://www.weka.de/betriebsrat-personalrat/tor-und-taschenkontrollen-das-ist-erlaubt/
Lese das mal durch
ich versuche ja nicht clever vorzugehen um hier jemanden zu täuschen. wenn ich beispielsweise ALS KUNDE 5 stunden nach meiner schicht nochmal einkaufen gehe dann darf er das doch auch nicht?