Takko Kündigung
Hallo! Am mOntag dem 5.11.2012 wollte ich mein Kündigungsschreiben meiner Chefin bringen, damit sie es zur Kenntnis nimmt. Da der Monat schon angefangen hat, weiß ich nicht ob dies dann funktionieren wird. .
In dem Vertrag steht: [...] ..., ab dem 4. Beschäftigungsmonat kann dieser Vertrag mit einer Frist von 1 Monat zum Monatsende gekündigt werden. [...]
Bin ich dann im Dezember quasi schon gekündigt oder "Muss" ich den Monat dann noch durcharbeiten?
Mit freundlichen Grüßen,
XY :)
2 Antworten
Also laut Vertrag musst du noch bis 31.12.12 arbeiten wenn du erst Montag die Kündigung einreichst, aber vllt hast du ja Glück und deine Chefin kommt dir entgegen. Oder du hast noch Urlaubstage die du einfach im Dezember nehmen kannst..
Ach ja... Was ich jetzt glatt vergessen habe.. Da ich nicht mehr jeden Tag 1,5 Stunden in die Uni und die gleiche Zeit wieder zurückpendeln möchte, werde ich Anfang Dezember umziehen. Deswegen auch die Kündigung. (vllt ändert diese Zusatzinfo ja etwas)