nur 4 freie Tage im Monat?
Guten Tag, ich bin Auszubildende zur Krankenschwester und bin momentan in der Ambulanten Pflege eingesetzt. Hier arbeite ich stets 12 Tage am Stück, habe anschließend 2 Tage frei, arbeite wieder 12 Tage und immer so weiter. Im Großen und Ganzen habe ich jedes 2. Wochenende frei und arbeite in der Woche immer. Meine Frage ist nun, ob das rechtens ist, da ich dachte, dass einem erstens 8 freie Tage im Monat zustehen und zweitens für jedes Wochenende das man arbeitet, in der Woche 2 Tage frei kriegt. Ist dieses 12 Tage Arbeit und 2 Tage frei System also in Ordnung?
Vielen lieben Dank im Voraus!
7 Antworten
Wieviel stunden arbeitest du denn in der Woche/monat und am tag ? Wenn dir was komisch vorkommt, dann bespreche das mal mit deiner Schulleitung. Wielange dauert der einsatz da? 4 bis 6 Wochen?
Pro Tag 7 Stunden, Pausen ausgeschlossen. Ich arbeite wechselnd mal 49 Stunden in der Woche und dann wieder 35 Stunden. Insgesamt geht der Einsatz 6 Wochen, 3 Wochen habe ich noch vor mir.
Hallo,
das klingt für mich auch bissle komisch.
Was steht denn in deinem Arbeitsvertrag drinnen an wöchentlichen Arbeitsstunden..?
Entweder Du sprichst deinen Arbeitgeber direckt drauf an oder lässt Dich mal von einem Anwalt beraten was er meint dazu.
Wäre die Frage wie alt du bist. Bist du volljährig dann wäre das in Ordnung. Dann ist das eine 6 Tage Woche und für den Sonntag den du durcharbeitest bekommst du den nächsten Samstag dann frei. Bist du noch Minderjährig dann wäre das nicht in Ordnung da dir dann laut JArbSchG §15 eine 5 Tage Woche zusteht die in diesem Rhythmus nicht eingehalten wird.
Hey
ich glaube bei diesem Fall solltest du dringendst nochmal mit deinem Arbeitgeber reden, Da mir diese Arbeitszeiten definitiv nicht richtig vorkommen außerdem solltest du in deinem Ausbildungsvertrag nachschauen wie viel Stunden in einer Woche vorgeschrieben sind.
LG Marco
rein rechtlich gesehen kann man das im arbeits vertrag aus machen aber so ganz legal klingt das für mich nicht an deiner stelle würde ich mal deinen arbeit geber drauf an sprechen