Nach Vorstellungsgespräch wurde kein Gehalt angesprochen , dennoch Vertrag unterschreiben?
Ich grüße euch,
folgendes:
Ich werde für eine Firma arbeiten. Dennoch werde ich von einer Zeitarbeitsfirma vermittelt. Mein Arbeitgeber wird somit ein Herr werden von der Zeitarbeitsfirma.
Ich habe ein Telefonat bzw. Interview mit der Zeitarbeitsfirma gehabt und dort wurde auch gefragt , was für Gehaltsvorstellungen ich habe.
Ich habe eine Zahl genannt und es wurde gesagt , dass es auch deren Vorstellung war. Also das Maximum und die würden nicht höher gehen.
Dann kommt jetzt der heikle Punkt:
Es wurde gesagt , dass mir weniger gezaht wird (2 Euro weniger die Stunde) , es aber darauf hinausläuft , dass ich den gesamten Betrag erhalten werde.... Ich habe es nicht richtig verstanden...Als Prämie vlt. oder wie ist das gemeint?
Jetzt hatte ich ein Vorstellungsgespräch mit dem Firmenleiter , dem Leiter der Teilzeitfirma. Ich wurde angrufen und mir wurde gesagt , dass ich übernommen wurde. Ich soll morgen zu ihm ins Büro und den Vertrag unterschreiben....Nur wurde nichts über meinen Gehalt gesagt...Weder im 2. Telefonat noch im vorstellungsgespräch....
Was soll ich machen? Ich wollte nicht aufdringlich sein und von mich aus wegen Gehalt fragen, da man immer warten sollte bis man darauf angesprochen wird...
Gruß
6 Antworten
Bescheidenheit ist eine Zierde, aber nicht wenn es ums Einkommen geht. Du solltest zu dem Termin punktlich erscheinen. Dann wartest du ab, was der zuständige Herr dir zu sagen hat, und ob er von sich aus das Gehalt anspricht. Wenn nicht, fragst du nach, höflich aber bestimmt. Dann nimmst du den Vertrag mit nach Hause, und liesst ihn mehrmals sorgfältig durch, bevor du unterschreibst. Oder du lässt ihn von jemanden lesen, der versierter ist.
Viel Glück!
Sehr merkwürdig. Eigentlich müßtest du den Vertragstext vorab erhalten, damit du Gelegenheit und ausreichend Zeit hast, ihn dir sorgfältig durchzulesen und gegebenenfalls prüfen zu lassen.
Ich denke, man will dich übertölpeln und hofft darauf, dass du nicht den Mut hast, den Vertrag noch weiter zu verhandeln, sondern ihn aus Angst, den Job nicht zu bekommen, unterzeichnen wirst.
Lies dir den Vertrag langsam und sorgfältig durch. Unterzeichne ihn nicht, wenn du irgendetwas nicht verstehst. Achte auch auf die Stundenzahl, die du arbeiten sollst und darauf, ob du auch bezahlt bekommst, wenn das Unternehmen keinen Job für dich hat.
Notfalls sage, du möchtest den Vertrag mit nach Hause nehmen, um ihn dir durchzulesen und würdest am nächsten Tag darauf zurückkommen.
Wenn ich mich nicht irre muss dein Gehalt im arbeitsvertag stehen.
Oft auch als endgeldgruppe des jeweiligen Tarifvertrag also vorher schlau machen
Und gegebenenfalls nachfragen
Im Vertrag wird wohl der Stundenlohn oder die Entgeltgruppe stehen.
Wenn nichts drin steht, erst mal nicht unterschreiben und abklären.
Mit meinem Laienwissen würde ich sagen:
Wenn nichts diesbezüglich drin steht, kann das gar kein gültiger Vertrag sein.
nimm dir bitte folgendes vor: morgen rein gehen, den vertrag an dich nehmen und sagen "ich nehme den vertrag mit, um den vertrag in ruhe durchzulesen; ich bringe ihn so bald wie möglich vorbei".
wenn sie das nicht zulassen wollen, dann pfeif auf den job. denn dann wollen sie dich wirklich übertölpeln oder sie denken in keinsterweise an den mitarbeiter und seine bedürfnisse, sondern nur an sich.