Leistungsprinzip im öffentlichen Dienst bei einem Bewerbungsverfahren?
Hallo zusammen,
ich möchte gerne wissen.
Was versteht man konkret unter dem Leistungsprinzip?
Wenn z.B. Stellenausschreibung mit EG 9b TVöd ausgeschrieben wird.
Mal fiktiv:
1.Bewerber : 3 jährige Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung
2.Bewerber: Bachelor Abschluss und 1 Jahr Berufserfahrung
3. Bewerber: Master-Abschluss und keine Berufserfahrung.
Stellen ab EG 9b werden in der Regel an Hochschulabsolventen vergeben.
Wer hätte nun hier die Beste Chance?
Was wäre, wenn der 1 Bewerber guten Draht zu der Personalleitung und Bürgermeister und die Stelle bekommt?
Soweit ich weiß, sind die Abschlüsse beim DQR in 8 Leveln sortiert
Theoretisch wäre der Master-Absolvent im höchsten Level und hätte den besten Abschluss. Da er lange studiert hat, muss er beruflich auch fortkommen. Hätte er also nach dem Leistungsprinzip Anspruch, da er von den Qualifikationen der Beste ist?
Oder ist das alle Theorie und im öffentlichen Dienst läuft es wie in der Privatwirtschaft und Conections zählen?
Ich kenne Leute, die Hauptabschluss haben und eine 3 Jährige Ausbildung. Sie besetzen Stellen in EG 13 und EG 14
Kontrolliert sowas überhaupt jemand?
1 Antwort
Mal fiktiv - welche Anforderung hat deine Stelle in der E9b?
Nur um eine mögliche Auswahl zu bieten.
https://www.kommunalforum.de/e_9_tvoed.php
Bewerber 1 - wird vermutlich die Anforderung nicht erfüllen
Bewerber 2 und 3 - war Berufserfahrung gefordert oder nicht? Falls unwichtig wird es der/diejenige welche/r den besten Eindruck beim Vorstellungsgespräch hinterlassen hat, welche/r am ehesten ins Team passt.
Ist die Stelle bewertet und man stellt dem Master keine Entwicklung in Aussicht- vielleicht verzichtet er/sie
Natürlich zählen im öffentlichen Dienst auch Beziehungen- wobei sie nach meinen Eindruck bedeutend weniger nutzen- wie noch vor 30 Jahren. Um untaugliche Beziehungen "durchzuschleppen" ist der Stellenplan bei steigenden Anforderungen zu dünn.
Deine Hauptschüler mit Ausbildung- wenn die Kommunalaufsicht zustimmt, die Leistungen der Anforderung entsprechen.? Ich kann das Studium durch Berufserfahrung /Fortbildung ausgleichen. Aber auch hier kann natürlich sein, dass zur richtigen Zeit das richtige Parteibuch vorlag. Geht aber eher nur wenn in der Gemeinde nur schwarze Zahlen geschrieben werden oder bei akutem Personalmangel.