Kleinigkeiten in der Firma klauen
Hallo, Ich habe hier in der Firma ein Kollegen der immerwieder kleinigkeiten mitgehen lässt. Zbsp. nimmt er jeden Tag Wasserpflaschen (stellt die Firma für die mitarbeiter bereit) mit nachhause. Ich weiß das sind jetzt nur 1-2€ , aber wenn man das täglich macht kommt da übers Jahr ganz schön was zusammen. Laut Arbeitsvertrag bin ich ja eigentlich verpflichtet sowas zu melden, aber irgendwie würde ich mir doof dabei vorkommen wenn ich zum chef gehe und das melde, vorallem will ich hier nicht als petze drastehen, aber das geht mir voll aufm senkel!!! Ich habe auch schon mit dem kollegen gesprochen und gesagt das ich sein verhalten asozial finde und das es eine fristlose Kündigung zur folge haben kann wenn er mal erwischt wird, aber das interessiert ihn nicht. Im gegenteil, jetzt macht er es noch offensichtlicher. Was soll ich jetzt tun bzw was würdet ihr machen???
8 Antworten
Ich persönlich würde mit dem Chef darüber sprechen. Klar ist es blöd und du wirst vielleicht als "petze" hingestellt, aber wenn es dich stört.. dem Kollegen ist es ja anscheinend egal ob er gekündigt wird oder nicht, wenn es ihm schon egal ist.
Ich würde das dem Chef sagen, bevor das auffällt, das Zeugs verschwindet, und ihr ALLE unter Verdacht geratet. (Ich hab sowas selbst erlebt!)
Vielleicht kannst du da ja anonym machen. Aber in Anbetracht der Tatsache, dass du den Kollegen bereits drauf angesprochen hat, würde ich das in jedem Fall weiter sagen.
Oh das ändert die Situation! Da Pfandflaschen fehlen, bist DU damit im Moment auch in Verdacht. Schon alleine um aus diesem Verdacht rauszukommen solltest du es melden.
Was ich in meiner Antwort schon vermutet hatte---- Richtig. Dann seid ihr möglicherweise Beide dran, bzw du gerätst auch in Verdacht. Glaub mir: Da kommt irgendwann raus!
Das ist im Prinzip Sache Deines Chefs.
Wie ist denn der so drauf? Wird der ihn rauswerfen oder erstmal ein Wörtchen mit ihm reden.
Eigentlich sollte man das dem Kerl nicht so durchgehen lassen. Aber der Auslöser für eine Kündigung wegen so einem Kleinkram will man ja auch nicht sein - ist schon unverhältnismäßig.
Das steht im Arbeitsvertrag? Hab ich ja noch nie gehört.
Steht es dort: Melden, denn sonst fliegst du mit wenn es rauskommt
Steht es dort nicht: nicht melden, is nicht dein Bier
Na so steht es da nicht, aber es steht dort das der Mitarbeiter verpflichtet ist " Firmen eigentum zu schützen und Schaden abzuwehren", das ist ein standardtext steht eigentlich in jeden Arbeitsvertrag bzw Betriebsvereinbahrung, solltest mal nachschauen...
würde ihn anonym anschwärzen.
Hi, vielen dank sc honmal für deine Antwort, natürlich fällt das auf, es fehlen ja jedes mal pfandpflaschen, aber anonym kann ich es nicht machen bzw würde kein sinn ergeben, wir sind in diesem büro nur zu 2.