Internes Vorstellungsgespräch - öffentlicher Dienst
Hallo ihr Lieben!
ich bin als Sachbearbeiterin in der Personalabteilung einer Kommunalverwaltung tätig und habe mich intern auf eine Stelle in der selben Abteilung beworben. Es gibt noch 2 weitere Bewerber von anderen Abteilungen. Nun wurden wir zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Mein Chef hat mir den Tipp gegeben, dass ich mir überlegen soll, wie die Personalabteilung bzw. das Personalmanagement in 5 - 10 Jahren aussieht/aussehen könnte. Ich habe den ganzen tag darüber nachgedacht, jedoch komme ich einfach nicht darauf worauf er hinaus will... Könnt ihr mir helfen?
Über sonstige Tipps für interne Vorstellungsrunden wäre ich sehr dankbar!
Grüße!
1 Antwort
Du sollst Dir eine Umstrukturierung einfallen lassen. Aber sie muss auch schlüssig, und für die Firma von Vorteil sein. Stelle Dir einfach Fragen, was Du glaubt, was man an der Personalverwaltung kurz- mittel- und langfristig ändern kann.
Kleiner Tipp: Wie ist die Personalauslastung in den einzelnen Abteilungen aktuell? Gibt es ungenutzte Personalkapazitäten? Wie kann man das Verhältnis zwischen den Gehältern und der Leistung verbessern? Wie geht man mit Krankenständen um? Wie kann man diese fehlende Arbeitskraft effektiv ausgleichen, so dass keine Ablaufverzögerungen eintreten?
Ja, manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht.
Auf jeden Fall wird in dem Job Eigeninitiative und konstruktives Mitdenken gefordert.
Ich wünsche Dir viel Erfolg!
Super, danke! Da hätte ich auch selbst drauf kommen müssen... naja jetzt weiß ich was er will :-)))