Gehalt nachträglich nach oben korrigieren?

6 Antworten

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Ich würde erstmal abwarten. Wenn du die Zusage hast, würde ich dann einen kleinen Fehler korregieren und sagen, dass du den Wunsch zu niedrig angesetzt hast. Begründen kannst du es mit www.gehalt.de Ich mein schau dir die Gehälter dort an und gucke was andere in deiner Branche verdienen. Druck es evtl. aus und zeige es deinem Ansprechspartner

Sie laufen damit wohl Gefahr, gar nicht angestellt zu werden. (Sie kennen vielleicht das Märchen von Fischer und seiner Frau: Wer nicht genug bekommt, hat zum Schluss gar nichts). Besser ist es mit Sicherheit, sich in den Betrieb / Beruf einzubringen und bei guten Leistungen nach einer Zeit um eine Gehaltserhöhung mit Angabe einer Begründung zu bitten.

verreisterNutzer  18.07.2012, 23:32

Gute Antwort...!

Nein! Du bist nicht auf dem Basar!

Telefoninterview? Was sind das für seltsame Sitten. Ich glaube, die Firma ist nicht sehr seriös.

bruno84  17.07.2012, 11:14

In größeren Unternehmen kommen die Arbeitnehmer nicht aus dem direkten Umkreis. In meinem Labor arbeiten auch Wissenschaftler aus Indien, Rumänien und der Ukraine.

Da ist es besser, wenn man über Skype die Interviews führt, als dass man 50 Wissenschaftler zu Gesprächen einfliegen lässt.

Dunkel  17.07.2012, 11:09

Telefoninterviews sind seit einiger Zeit in fast allen (größeren) Unternehmen Usus und haben mit der Seriosität. Das spart dem Bewerber Zeit und das Unternehmen spart sich die Kosten für die Anfahrt des Bewerbers. Oft werden die Interviews auch zum "Aussieben" verwendet um nur die wirklich interessanten Kandidaten noch zum persönlichen Gespräch einzuladen.

Als erstens schreibst du nicht in welchen Beruf du Provision erhalten sollst! Als Autoverkäufer oder als Vermitler! Zweitens: Deine Gehaltsvorderungen hättest du dir vorher überlegen müssen, den mann Verkauft sich nicht unter Wert. Drittens ist deine Gehaltsforderung von der Gewerkschsft festgelegt worden. Erkündige dich dort. Und wenn du das nächste mal was schreibst, so denke daran Fakten zu erzählen und kurz und bündig zu schreiben.

Nyla86 
Beitragsersteller
 17.07.2012, 17:56

Es handelt sich um eine Position als Recruiter. Alternativ könnte ich beim selben Unternehmen in den Vertrieb einsteigen.

verreisterNutzer  18.07.2012, 23:28
@Nyla86

Als Recruiter muss man so etwas beherrschen! @maria101 hat absolut Recht - ein Nachverhandeln würde ich mir genauestens überlegen - macht überhaupt keinen guten Eindruck und könnte eine (dauerhafte) Enttäuschung beim Arbeitgeber hervorrufen.

Mein Rat: Diese Kröte schlucken und diesen "Kardinalfehler" nicht wieder machen!