Für Kollegin einspringen und dafür Geld verlangen?
Hey zusammen, meine Kollegin brauch Freitag unbedingt frei und keiner arbeitet für Sie und ich hab eig. Auch nicht unbedingt lust. Wäre sowas ihr anzubieten verboten oder rechtswidrig, hätte so an 20-30€ gedacht ? Danke für die Antworten im Vorraus
7 Antworten
Wenn du für eine Kollegin einspringst, wirst du ja für deine Arbeit bezahlt.
Unter Kollegen ist es üblich, dass man dann den freien Arbeitstag einfach tauscht.
Dafür Geld zu verlangen, ist wohl mehr als grenzwertig.
Du kommst sicher auch mal in eine Situation, in der Du Hilfe brauchst.
Tauscht einfach offiziell die Schichten, dann gibt es auch keine Missverständnisse beim Arbeitgeber.
Äußerst unkollegial.
Ansonsten wenn es einen wichtigen ! Grund gibt und der Vorgesetzte ihr freigibt, dann wird er vermutlich auch jemanden anderen für ihre Arbeit einteilen.
Fair wäre, wenn sie dann für dich einspringt, wenn du mal nicht kannst.
Es ist nicht rechtswidrig- aber absolut unkollegial!
Mach es freiwillig oder lass es sein!